经沈阳市纪委核实，１２月２６日网上出现的《沈阳再现开房门》信息中反映的男性为沈阳市卫生局局长闫石，女性为沈阳市妇婴医院院长李晨阳。根据有关规定，目前闫石已被责令辞职，李晨阳被停职，二人正在接受组织调查。帖文中内容正在进一步核实。（2013年12月30日 新华网）
开房门的“主角”闫某，已经被责令辞职，并接受组织调查，相信不久就会有一个处理结果。我们在为又一名“危险”分子被清除出干部队伍拍手称快的同时，也不禁有一种“恨铁不成钢”惆怅。从法官律师开房门、主任与女下属开房门，到这次局长院长开房门，领导与下属之间行为不检，被网上曝光，最后丢掉“乌纱帽”，这样的“故事”已经不止一次。从处罚结果看，惩戒不可谓不严，几乎每个涉事者都要既丢官又毁名，甚至深陷囵圄。可为何官员们还是管不住自己的下半身，还要前赴后继的以身试法呢？
干部频陷“开房门”，表面看因为信仰“缺钙”。毕竟，信仰迷失，就会挡不住诱惑，最终必然成为金钱和美女的奴隶。于是，我们看到湖北法官和当事律师睡到一起，某国资委副主任频频敲开女下属的房门“指导工作”，走上了身败名裂的不归路。然而，为何女下属频频“以身相许”？试想，没有利益瓜葛，没有超额回报，她们会这么心甘情愿的“被指导么”？因此，管住开房门，关键还是把权力关进笼子里，否则，即使没了开房门，部分干部也会栽倒在“房事”、“车事”上。
管住干部“开房门”，首先要加强党员干部的思想道德教育，让她们守得住清贫，禁得住诱惑，耐得住寂寞，切实守住为官、从政的底线。其次，要加大惩处力度。事实上，一次惩戒的力量要远大于十次诫勉谈话。只有打的疼，才能真正的以儆效尤，才能让那些“死猪不拍开水烫”的顽固分子产生畏惧。更重要的是，加大对权力的制约力度，让开房门无利可图。试想，即使把官员拉下水，仍得不到“半毛钱”的利益，谁还会那么如此“大费周章”？因此，剪短利益的纠葛，才是管住干部“开房门”的“终南捷径”。
日前，中纪委制定了“反腐5年规划”，将集中力量反腐。然而，“走对路，才会有出路”。否者，就可能事倍功半。要管住干部的下半身，不让他们身陷“开房门”，还是要走把权力关进笼子里的“捷径”。因此，有关部门要“借着”配合政府职能转换简政放权的“快车”，加紧落实改革措施，切实把权力关进笼子里。
