近日，一则河北农业大学招聘保卫处工作人员的公示，因其要求应聘者——全日制硕士、不限专业但要考察“论文科研情况”，30周岁以下同时须为2012届或2013届毕业生，而受到质疑，对此更有不理解的网友“吐槽”该招聘为“神逻辑”。（1月17日 中国青年报）

河北农业大学招聘保安，要求应聘者是全日制硕士、不限专业，遭到不理解的网友“吐槽”。为什么就不能招聘硕士当保安呢？其实，这是一种偏见，是对于保安这一职业的偏见，是对于大学生就业的偏见。

受到全球金融危机的影响，大多数企业都在精简机构，削减人事。毕业生们所向往的行政、文秘以及对口工作岗位都呈现供大于求的局面。就业难，难于上青天，的确不是耸人听闻。在就业困难的形势下，大学生可以选择进超市当一名售货员，可以选择去企业客服当一名接线员，可以选择去快递公司当一名配送工，为什么就不能应聘一名保安员？同是服务业，保安为什么就不能在人们的心中被一视同仁呢？

保安这个职业不能被一视同仁很可能是社会的主流意见，所以大学生一旦不做所谓的“体面工作”，而是从事保安工作，就往往会成为社会关注的焦点。很大一方面的原因是由于舆论不利，心理作祟。大学生受过系统的良好教育，多数背负着家人的希望，人言可畏，在中国这样的社会环境之中，更是一把伤人的利器，“委身”当一名保安，于情于理都是不可理喻。正是这样的社会现实，将“三百六十行，行行出状元”分出了三六九等，高低贵贱。

笔者认为，从事不同行业的人，只是社会分工不同，并无高底贵贱之分，只要是自己的兴趣使然，也就没有孰是孰非之说。其实，大学生不管现在处在什么岗位，都是积累工作经验、获取社会知识的平台，而这种工作经验与社会知识，就是自己以后人生道路上的宝贵财富。招聘硕士大学生当保安也没有什么不可以，并不是什么人才浪费。

传统的择业观念已经布满尘埃，那不是禁锢的理由。选择适合自己的职业，从中获得乐趣，才是真正的人才利用。今后，高学历的保安可能越来越多，人才的“高消费”也会越来越普遍，在这个视角多元的年代，旁人对此不妨以平常心视之。