为领导出访欧洲，努力寻找合适的出访事由；出国参加学术会议，后勤人员赫然名单之上；领导任期将满，优先安排出访……如今这些行为已经被全部叫停，2013年共劝退党政干部因公出国（境）团组36批、100多人，这是昨日四川省外办出国管理处提供的数据。(2月18日  《成都商报》)

随着中国的发展，社会的进步，我国与其他国家的建交以来，“因公出国”这样的方式已经不是什么稀罕的事情了。但是在这个“因公出国”的背后，到底隐藏着多少的秘密已经是被群众们茶后饭余必谈的一个话题了。原因就是在过往的出国经历当中，带来的并不是正面影响大过天，相反的就是负面的，消极的新闻反而是充斥着荧屏。这样的新闻，无论是在公职人员自身的成长道路上面是起消极作用的，同时对于当下的人民群众而言，也是极为反感的消息。

对于国家的发展，“师夷长技以制夷”这样的说法在我国是历来就有的，你不可能说关起门，自己搞发展就行了，在这样的国际环境之下，勇于走出国门去看看外面的世界，这是很好的行为，但是在我国对于这样的一套完整的机制还是存在很大的缺陷的。例如在近日曝光的关于 公款消费的问题中，就有公款出国的新闻在里面。去美国开个会，会期5天，结果报10天，中间还要去趟加拿大，这显然不合适，是必须把这样的会议天数核给减下来。但是这些所被群众所看到的也只是凤毛麟角的一面，更多的大头是大家无法看见的，这里面的猫腻也是无法让群众所原谅的。

对于一些单位甚至用某位领导要退休了，但是没有相关的福利，就给他争取到出国的名额，这样的事情也是常有的，但是对于国家民众所给予的纳税钱就这样的白白浪费的行为，笔者感到是很可耻的。如果对他们这样的行为还不加以制止的话，那就是不作为的表现。普通群众能不能走出自己的小山村还是一个大问题的，对于领导还要给这样的福利，难不成对于我国的发展而言，是践踏在穷人的肩膀上面讲话的吗？

笔者对于这样的事情是很愤怒的，但是理智告诉我们，这样的事情在纠正的道路上面还是任重道远的，所以身为群众，该有的监督职责还是不要遗忘，对于违法乱纪的官员，要勇于向他做出挑战，这才是真正的促进社会发展，那些莫名其妙的出国公办的事件，就是要一一的“拿下”，不仅仅是浪费国家纳税人的钱财，还有的就是对于整个公务员体制来讲也是不良的影响。（唐糖糖）