有网友在百度贴吧公开举报，称扬州市国土局耕地保护处处长唐某某作为一名公职人员，出入高档会所，并接受异性有偿陪侍服务，经局长办公会研究决定，给予唐某某行政警告处分。（10.20 新华网）

唐某作为一名公职人员，按理说应对接受异性有偿陪侍这件事自觉避讳，但是很明显，唐某仍旧带着一行人主动往这种场所上凑，作为处长，唐某缘何敢喝下异性陪侍这碗“迷魂汤”？

看来，“四风”问题累积的陋习颇深，树倒根在，还存在像唐某这样思想防线低的干部。在中央“八项规定”和反对“四风”的高压态势下，虽然“四风”问题蔓延的势头得到了遏制，但是并没有销声匿迹。虽然党风廉政建设等思想教育工作在不断加强，但是唐某等人我行我素的事实，表明个别干部的思想作风堤坝并没有筑牢。因此，抓住作风建设不放松，才能打好改进作风的思想基础。有了自律意识和思想道德防线，才能为干部拉起高压线、画出警戒线。

再者，相关法规制度对领导干部在平时工作生活中的制约监督的匮乏，也在无形之中为唐某找异性陪侍壮了胆儿。完善相关法规制度，才能铲除滋生不良作风的土壤。虽然当地纪检监察机关在应对群众网络发帖举报这件事情上，反应迅速，积极对被举报者开展调查，并将涉事的唐某停职接受调查，此举是值得肯定的，但如果能把这些“四风”问题“禁于未然之前”，岂不是更好。

其实，只有法规制度还不够，更重要的是相关部门在执行的过程中，能否让铁规发力，让禁令生威。“盖天下之事，不难于立法，而难于法治必行”。唐某等人的行为赤裸裸的说明了其作为公职人员，并没有将法规制度放在眼里，为所欲为，将个人行为凌驾于法规之上，视法规为形同虚设。对此，相关部门要切实负起责任，真抓严管，对于那些敢越雷区的、敢踩红线的干部，就要严肃查处。

总的来说，要想让广大干部在各种“迷魂汤”面前做到不敢喝、不能喝、不想喝，就要加强思想教育，并且让法规制度的力量在反“四风”问题中得到充分的释放，让法规制度得到充分的贯彻执行。（王聪）