今年中秋、国庆两节期间，“四风”问题明显收敛。为把纪律挺在前面，坚决遏制“四风”反弹，多地纪检监察机关创新监管方式、丰富监察手段、加大监督力度，起到了良好的警示效果。通过微博微信随手拍，发动群众提供线索；开展县区间异地交叉督察，针对节日特点重点检查；高速路旅游点拍摄公车，“一案双查”追责处理。（《人民网》）

“干群肩并肩，力量大过天”，干部同群众抱成一团、相互协力，做任何事情都没有迈不过的坎。与基层干部交流接触，却常常听到一些人“吐苦水”：满腔热情做事，可是群众不说好、不点赞；一些群众胃口高、诉求多，时不时出难题、对着干；动不动就指责干部搞腐败，干部有理说不清……毋庸讳言，干部“出了一身汗，仍然不好看”，心中难免有委屈和怨叹，也应当给予理解。但从根本上说，没有不像话的群众，只有不称职的干部，干群关系出现隔阂和裂痕，还得反求诸己找原因。许多时候，往往是因为没有把好事做到百姓的心坎上，才造成群众误解，岂能怪“群众变坏了”？往往是因为态度不端、谋事不正引起群众反感，怎能责难群众过于挑剔？
　
因此，让群众“听话”，得先让干部“像话”。四风问题作为党员干部当中的突出问题，必须严查事实真相，肃清党内蛀虫。只有如此，群众和干部才来劲往一处使，齐心协力，为当地的经济建设添砖加瓦。
　
让群众满意，得先让群众受益。群众工作的意义，在于让群众得实惠，生活有起色、有奔头。一些干部要么是看领导脸色“下菜单”，把领导点头当劲头、领导爱好当嗜好，要么是打着民意的幌子，图个人虚名、得个人实惠。不以群众之心为心，怎能得群众满意？同民意对表，向民心聚焦，多与民挣利，而不是与民争利，多为群众利益着想，群众岂能不给干部打高分？加之，干部清清白白、干干净净，无形中有一种强大公信力。公信源于公开，要取信于民，就得敢于公开、善于公开、及时公开。给群众一个明白，方能还干部一个清白，群众信得过，干部方才立得住。
　
反“四风”不仅仅是为了拉近群众和党员干部之间的距离，更是为了实现中华民族伟大复兴的中国梦踏出的勇敢一步。尽管过程苦涩，但结果香甜。新招的出现，不是一朝一夕的事情，而是贯穿于整个反腐过程中，我们期待并且有理由相信，祖国的明天会更好！（文/刘流）