近年来，随着反“四风”深入开展，“文山会海”得到一定程度遏制，但记者在基层调研发现，个别地方通过“文山”中对工作任务层层加码、“会海”里喊高调式“留痕”的方式，来凸显对上级布置的工作重视，不仅让一些基层干部疲于应对，也让“文山会海”死灰复燃。（2月2日《新华每日电讯》）

好记性不如烂笔头。这说的是工作上需要多用笔来记，才能把工作做得更好。但是有的干部却把这样的记运用到了应付工作的检查中，看起来是很“聪明”的做法，只是这样的“小聪明”又是一种新的“纸上落实”。

工作是干出来的，但是有的干部却把工作用来记，只有记录在纸上的时候知道工作在哪里，工作需要做什么，一旦这个纸不知道在哪里去了，工作也就告一段落了，当需要的时候又重新找回来应付了事。

这种“文山”“会海”里面的高调落实，看起来是层层加码，是在强调工作的实效性，但是只有“口号”的工作注定只是看上去很美好，并没有多大的实际作用，也正是这样的方式备受诟病。

形式主义害人，不仅仅让工作成为了纸上谈兵，更消磨了群众的信任感和获得感，停留在嘴上的工作就是在“虚”上做足了功夫，但是在“实”上却少了成绩，这样的“留痕式”工作方式要“零容忍”。

要避免工作上的“虚浮”，还要在官念上改变，在作风上转变，才能在行动上落实，多埋头苦干，少偷奸耍滑，多俯下身子，少当官老爷，才能让老百姓在获得红利的过程中感受到干部的倾情服务，以满意为干部的工作打上标签。（文/魏露）