总编室评论员

用好奇心打量世界

淡定萌叔

浙江台州一幼儿园的李老师因担忧自己怀孕请产假，学生不适应新老师，主动决定暂时不要腹中宝宝。台州日报昨日报道一出，网友们议论纷纷。有人说，这样全心全意为孩子着想的教师很难得，感动，敬佩，但更多网友表示反对，“自己的孩子都不爱怎么去爱别人的孩子”，并呼吁大家抵制这种“畸形”的正能量。

看报道说，两个教学老师，一个已离职回家，如果李老师再怀孕回家，孩子们面临适应新老师的难题。家长们的心情可以理解，但若以此来衡量老师该不该怀孕生子就很自私且强人所难，并涉嫌违法了。

首先，我们要维护女教师的“生育自主权”。根据我国《婚姻法》和《妇女儿童权益保障法》，“妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由。”就是说，在计划生育政策框架内，想生就生，不想生也不能强迫；想生育的时候，其他人也无权阻止。法律还规定，妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，“任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。”

具体到台州的李老师来说，无论要不要“怀孕生子”，如果是她的“自主性”决定，我们都尊重。但是，我们也注意到，一些地方此前屡屡发生“摇号怀孕”等恶劣的违法现象，因此，有网友怀疑是园方施加压力让李老师“流产”。若果真如此，李老师大可不必如此委屈，应该理直气壮地大声说“不”。

另外，我们还要郑重地说，生命的权利是平等的。幼儿园的小朋友重要，但李老师腹中的胎儿同样重要。而且，小朋友的适应能力还是相当强的，远超我们大人想象。况且，从怀孕到生子，10个月的时间，足够小朋友和新老师之间平稳过渡。