本报讯（记者龚齐飞通讯员白雪）我国全面放开“二孩”政策后，似乎越来越多的职场女性陷入了是“生”还是“升”的两难抉择中。智联招聘昨天发布《2016年职场妈妈生存状况调查报告》（采用网络调查的方式，共回收有效问卷14290份），从生育意愿、职业发展影响、全职妈妈态度等多个角度剖析“职场妈妈”的真实现状。

数据新闻

1

你有几个小孩？

2

暂未生育

抚养孩子费用太高

为什么不想要二孩？

6.65%

29.39%

63.96%

育有一孩

时间、精力不够

56.8%

已生育二孩

担心影响工作、职业发展

53.6%

不想生育二孩的比例为58.71%

育有一孩的女性中

担心怀孕生产的痛苦

41.86%

58.71%

对婚姻感情没有信心

30.23%

23.26%

3

生育期间最担心的职场变化？

4

超七成女性不会做全职妈妈

职位被别人顶替

升职加薪难

68.23%

再生育后难复出职场

56.89%

会考虑做全职妈妈

不会考虑做全职妈妈

工作效率变低

53.18%

43.67%

其他

9.62%

18.53%

71.85%

本版制图/王青子