捷信首次在华招聘管培生瞄准90后消费金融人才

近日，领先的消费金融服务提供商捷信消费金融公司启动在华首个管理培训生项目——“捷出”青年，瞄准90后应届毕业生和职场新人，为他们提供海外轮岗、与精英合作、管理及领导能力培训等机会。

管培生项目为期24个月，入选管培生将通过跨部门和海外轮岗、与业界精英合作、参与项目管理等形式，学习消费金融专业知识，值得一提的是，此次管培生项目不设置专业门槛，凡是对金融感兴趣、有高度责任心和优秀学习能力且符合其他基本要求的候选人皆可申请。

目前，捷信中国全职员工超过3.9万人，40%的管理岗位员工来自内部升职，管理岗位升职平均年龄27岁。