本报讯（通讯员王艳青记者屈建成）“贵校一个应届毕业生抵过其他高校有三年工作经历的学生，要是有好的人才，一定要及时输送给我们呀！”日前，武昌首义学院（原华中科大武昌分校）一行赴浙江永康市洽谈校企合作时，浙江新多集团老总金敏对该校毕业生给予盛赞。

据了解，此次浙江之行，是应邀参加湖北省人力资源中心统一组织的浙江永康市首届人才资源产业对接会暨2015校企合作洽谈会，湖北省有近百所高校参加。

去年该校有4名毕业生应聘到新多集团工作。洽谈会上，新多集团工作人员在众多学校中直接找到该校并称赞道，去年录用的4个毕业生工作情况都很好，实践技能很强，抵得上其他高校工作三年的学生，而且能吃苦，肯钻研，企业的发展需要这样具有实践能力、能吃苦的人才，并当场决定在武昌首义学院2016届毕业生中投放100余人的直接招聘计划，专业涵盖机电、市场营销、国际贸易等。

如此抢手的毕业生是如何“打造”出来的？

原来该校一直注重培养学生的实践动手能力，致力培养高素质实践创新型人才。

首先是培养双师型教师队伍，教师必须到企事业单位从事本专业工作；二是提炼专业核心能力，每个专业都提炼学生就业时应该具备的核心能力，并组织相应技能测试。让学生一毕业即可很快上手；三是不断加强实验室建设；四是建立了近200家校企合作基地，促进专业与企业合作，缩小学校人才培养与企业人才需求方面的差距。这些基地包括世界五百强企业比如甲骨文公司、欧特克公司等等；五是毕业设计真题真做，提高学生工程实践能力。