2014年7月，省委第三巡视组对江夏区进行了巡视检查。同年9月26日，巡视组向该区委反馈面上问题23项，向江夏区纪委移交问题线索11条。

两年多来，23项面上问题已全部整改到位，11个问题线索已基本调查办结，收到了良好的效果。

截至2016年7月，全区共有92名党员干部受到责任追究，其中，副局级领导干部4人，处级干部25人，科级干部20人；给予党纪处分16人；政纪处分18人；组织处理56人；其他方式处理2人。

超职数配备干部

已消化调整110人

根据巡视组的反馈，江夏区存在超职数配备干部的现象。两年里，该区组织部已经全部办结。

针对超职数配备128人的问题，截至2016年7月22日，江夏区共调整消化110人（占整改基数的85.9%）。另外免去兼职消化一批，至2016年12月底，全区将有90名区管干部到龄退休。对因身体原因或其他原因，干部本人愿意改任非领导职务或符合提前退休条件愿意提前退休的，办理免职或退休手续，逐步消化一批。

追责15起

履行“两个责任”不力问题

2014年7月，在清理“吃空饷”、在编不在岗问题过程中，江夏区发改委原党组书记姚某某、改革科科长周某某（负责人事工作）明知原发改委主任王某某存在“吃空饷”问题，仍谎报为无此问题。在此过程中，纪检组组长李某虽然在党组会上提醒了区发改委领导要执纪到位，但在意见未被采纳的情况下，没有及时向上级纪委和相关主管部门汇报。

姚某某被给予党内警告处分，周某某被给予行政警告处分，李某被诫勉谈话处理。

记者王雪通讯员王夫之孙伟段晨晨