本报讯（记者蒋太旭）大力整治“新衙门作风”，我市再出实招。昨日，市直机关工委召开“双万双联”活动对接会，正式启动“万名处（科）级干部联系服务万家小微企业、万名机关党员干部联系服务万家困难群众”活动。首批干部代表和自己负责联系的企业负责人现场对接后，随即分赴各企业开展对口服务工作，努力实现作风转变在基层、本领提高在基层、服务群众在基层、工作落实在基层。

作为我市今年机关党建工作重点，“双万双联”活动是我市大力整治“新衙门作风”，打好全市机关作风建设的组合拳之一。“万名处（科）级干部联系服务万家小微企业”，要求市区机关处（科）级干部主动联系服务小微企业，深入企业了解企业生产经营情况及困难和问题，做好政策宣传员、信息指导员、代办服务员、意见收集员，帮助企业增强发展信心，创新工作思路，缓解要素制约，破解发展难题，增强企业自身发展和对武汉经济社会发展的信心；“万名机关党员干部联系服务万家困难群众”，要求全市机关单位党支部组织所属机关党员干部深入社区，每名处（科）级党员干部联系服务一名社区困难群众，当好政策宣传员、意见收集员、矛盾调解员、困难帮扶员，给予困难群众真情实意的关爱和帮扶，提高困难群众的满意度和幸福感。

“企业有任何困难和要求，请及时告诉结对干部；干部联系服务有任何不到位的地方，请直接告诉我们。”昨日，活动工作专班还向每家接受对口联系服务的小微企业，发放了《致小微企业的一封信》和《“双万双联”工作手册》。

从即日起，小微企业可通过长江日报微信公众号、长江日报新闻客户端，或登录长江网网址http://news.cjn.cn/sywh/201703/t2981538.htm，查询对口联系自己的处（科）级党员干部，并随时寻求服务帮助。全市处（科）级党员干部将按照“企业有事随时到，企业无事不打扰”的要求，搞好调查研究，强化服务措施，积极为企业排忧解难。市直机关工委将配套建立考评、抽查、督办、通报、群众满意度测评等机制，活动推进落实情况纳入市、区直机关党建责任目标考核。

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