法治人物
女,55岁,1983年10月进入青山区司法局工作,现任青山区行业性联合人民调解委员会主任。曾荣获武汉市先进个人、武汉市司法局三等功、青山区巾帼奖,连续3年被评为青山区信访维稳先进个人。
杨汉英
本报讯(记者耿珊珊实习生朱丽兰通讯员吕少英)公司负责人跑路,百余农民工拿不到薪酬,矛盾一触即发。昨日,长江日报记者获悉,青山区调解员杨汉英经多方联系,终于帮农民工拿到100万元工资,妥善化解这起重大讨薪纠纷。
2015年10月,江苏某公司与武汉某建设单位签订一个工程承包合同后,将该工程委托给百余位农民工。工程结束后,武汉的建设单位按进度支付全部工程款,但因其他债权人的申请,工程款被江苏一法院查封,公司负责人也没了踪影。
接到上百名农民工求助后,杨汉英立即找到区劳动监察大队,做好安抚工作,核实欠薪数额。随后,主动与江苏公司负责人取得联系,讨论解决方法。她还与武汉建设单位协商,说服该单位用合同约定的200万元质保金,给农民工发放工资。
200万元的质保金因法院查封限制,无法兑现。查阅相关法律文件后,杨汉英将情况告知江苏法院,并建议农民工赶往江苏请求法院解冻200万元,用来支付农民工工资。
“因起诉时间太紧,当时法院无法立案解冻。”杨汉英回忆道,为确保工资到位,当时动员建设单位向其他施工队借款以垫付工资,最终缓解了燃眉之急。
2013年9月,一位76岁的老人在某公司厂区内被铲车撞伤后不幸身亡。为解决此事,杨汉英做足准备,理清法律问题,使调解工作做到有理有据。多次调解后,公司答应赔偿,家属的赔偿数额也趋于合理,事情圆满解决。
“调解员不能只懂法。法律知识要与调解实践经验相融合,才能提高调解成功率。”杨汉英说,调解不是息事宁人,而是通过法律的说服教育使各方自愿放弃不合理需求。
过去3年来,杨汉英组织调处纠纷396件,化解大案积案36件,调解协议履行率100%,连续3年获得区信访维稳先进个人荣誉,在她的带领下,青山区联调委也在2014年被评为省级人民调解先进单位。
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