长江日报记者采访多家企业和市场观察人士，他们认为此次高薪揽才符合市场规律，薪酬与其说是上升，不如说是“回位”。

武汉零到壹孵化器合伙人、全球职业规划师程小丽说，以前武汉是传统产业为主导的城市，这些行业的工资待遇很难有大幅提升。近年来，随着武汉产业升级，“高附加值”的产业岗位越来越多，薪水也在水涨船高。

围绕信息技术、生命健康、智能制造三大主导产业，以及科技金融、人工智能等重点产业，此次武汉大规模招聘，大力引进集聚产业人才、储备产业人才队伍，意图深远。

如长江存储科技有限责任公司发布的研发工程、生产制造、质量工程/体系、系统工程/封装测试等岗位需求，都是为筑“硅的城”招兵买马。人工智能企业武汉泰迪智慧科技有限公司发布的“深度学习工程师”“自然语言处理工程师”等岗位需求，是人工智能产业的主脑岗位。

而“蛋白纯化技术人员”“汽车电子方向软件研发工程师”“供应链执照技术工程师”“底盘电器工程师”等细分领域的专业技术人员，为城市产业机器配齐零件、上紧螺丝，丰富产业链、夯实产业基础。

相关人士介绍，这些岗位中不乏硕士、博士高端人才。武汉高薪优岗，走出“科教培养人才，人才引领创新，创新驱动发展”新路子，将进一步优化武汉人口结构，再赢第二次人口红利。

（记者李佳通讯员武招才）