叶毅

多举措助推高校网络管理人才培养。利用武汉高校多的优势适当增加相关专业设置，形成合力，着力打造我市网络安全技术创新和人才培养高地。制定相关政策，鼓励校企共建网络安全产学研用结合的人才培养生态。借助企业内各类科研平台，使优秀学生能直接参与各类科研项目。同时可适当加强高校对企业网络安全在职人员的定向培养力度。

制定良好激励政策，加快人才队伍建设步伐。对网络信息安全相关企业，给予一定的激励政策，形成与“国家网络安全人才与创新基地”百花齐放的格局。对企业引进优秀网络安全人才及该类型公司创办上给予更优惠的政策，坚持培养与引进相结合，形成良好梯队建设。

加强全民网络安全意识教育，形成完整人才培育体系。大力普及网络安全知识。深入社区，开办社区网络安全课堂。甄选民间优秀网络人才，让网络攻防技能出色的小企业和个人参与其短期项目。网络安全进入中小学教学课程，为选拔网络人才打下坚实基础。增设“少年班”，选拔有专长的学生保送大学“实验班”，培养急需的网络空间安全人才，多举措加强全民网络安全队伍建设。