原标题：总承包单位打款到银行专款专用 根治包工头欠薪跑路顽症

建筑业农民工工资实行银行代发制

武汉晚报讯以往常出现的拖欠农民工工资“顽疾”，多了一剂猛药。昨天上午，中建三局承办的全国建筑劳务用工研讨会在汉召开，已试点一年的建筑工人实名制管理平台在会上正式发布上线，该平台针对农民工工资发放，实行专用账户保障。

国家统计局数据显示，去年建筑业农民工工资拖欠比例为1.8%，为各行业之首，远远高于排在第二位的制造业的0.6%。

为改变这一现状，国务院出台多项文件保障农民工权益，并于去年5月在省科技馆新馆等两个项目上，开展建筑工人实名制管理平台的全国试点，采用“实名制+专用账户”的形式，确保工人工资足额发放。

参与试点的中建三局省科技馆新馆项目党支部副书记张芬对武汉晚报记者介绍，运用建筑工人实名制管理平台后，平台可以通过农民工的刷卡上下班信息，自动记录各人的工时。在发放工资时，总承包方与劳务公司、银行签订三方协议，建立工资共管账户，实行银行代发工资制。具体说来，就是作为工程付款方的总承包单位，通过计算具体工资费用，每月按时将工程款打入劳务公司所在银行的账户，再由银行依据平台记录的每人工作量，向工人核发工资。其中劳务工人工资设为专用账户，一旦打入钱款，该账户“只进不出”，不能开通网上银行等电子支付渠道，也不能取现，钱款只能专为工人发工资。这样专款专用，保证资金从总承包方直接进入到农民工的手中，解决了以往包工头欠薪跑路、恶意讨薪等“顽疾”。

对此，省科技馆新馆项目的劳务分包单位中能浩天劳务有限公司负责人张能表示，以往工人工资发放都是采用“手工”方式记录，效率低、容易出错，经常因为核算不准引发矛盾，但依托建筑工人实名制管理平台，为劳务工人工资清算提供了准确的依据，有效规避了劳务纠纷。

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