据10月27日《揭阳日报》和揭阳市政府网站消息：今年41岁的韶关市新丰县县委书记陈俊林异地升任揭阳市委常委、组织部部长。而早在此前的7月，江门市蓬江区区委书记王积俊就 已晋升江门市委常委。8月，广州市越秀区区委书记武延军调任广东省委组织部副部长。这离他们受表彰才一个月左右。（10-31南方都市报）

20年前首批受表彰的100位优秀县委书记中，很多都走上了更重要的领导岗位。据不完全统计，截至2015年1月，有2人晋升到正省级，14人晋升到副省级，42人晋升到正厅级。因此，今年评选的优秀县委书记去向备受关注。

7月2日，刚从北京接受表彰归来的合肥市包河区委书记胡启生便调任巢湖（县级市）市委书记。华商报记者梳理发现，距获表彰仅过去两个多月，已至少有18名县（区）委书记履新或拟提拔。其中，12人升任或拟任所属地级市的副厅级干部，有的出任政府部门的副职，有的跻身市委常委序列。10月23日，全国百名优秀县委书记之一的淮滨县委书记吴刚，到省直管县（市）——邓州市就职，任南阳市委常委、邓州市委书记。新职务意味着吴刚从正处级被提拔至副厅级。距表彰四个月后广东四位百优县委书记全部获提拔。

再想一想那些“升迁无望”就腐败的官员，百优县委书记获提拔狠狠地抽了他们三巴掌。

 “升迁无望”官员大多只注重“一时表现”而忘记了“一贯表现”。但凡感到“升迁无望”的官员，都有一个特点，在某一件事情或者短时间内表现优秀，被称为“能干”官员，但是他们“一时表现”优秀就觉得自己理所当然该获得提拔，其“急功近利”思想可见一斑。“年纪轻、学历高、能力强”，这是业界对岳阳市文化局党组书记、局长龚卫国的评价，然而2013年，临湘市市委书记调离临湘，龚卫国一心想补缺，却最终未能如意，于是吸毒自甘堕落。

获提拔的百优县委书记大多数都有基层乡镇、甚至村社工作经历，是从基层一步步干起来的。河南被提拔百优县委书记的吴刚仕途从家乡河南固始县城关镇起步，做过乡长、乡党委书记、固始县副县长以及商城县委常委、副县长。一心想着如何获提拔而忘记一步一个脚印干工作的官员如何能获提拔？

县委书记获“优秀”是肯定他们过去取得的成绩，也是“一时表现”优秀，而再次获提拔，则说明他们并没有满足“优秀”，而是一如既往干好工作，甚至更好的干好工作，只有“一贯表现”优秀才能“获提拔”。

希望“升迁无望者”不要睁着一只眼睛看“升迁”，应该睁大双眼多看自己是如何工作的。不是你“升迁无望”，而是你“一贯表现”不够优秀！还是看看获提拔的百优县委书记们是如何工作的，再想一想自己的表现吧！

但愿百优县委书记获提拔的这“两巴掌”能够打醒“升迁无望”的官员。（长安濮存）