顺丰速运（集团）有限公司刘经理与武汉供销商业学校严校长签订校企一体化订制班合作协议

物流名企下单“订制人才”

记者程艳通讯员姚喆杨涛

顺丰、亚马逊、海吉星、热风、中百、屈臣氏……这可不是冠名广告，而是企业向职业学校下单的订制企业班。

近日，记者从武汉供销商业学校了解到，这种企业订制员工，解决了企业用工难，同时也让学生与企业直接对口就业的问题。

企业用工青睐订制人才

“现在招工本来就不容易，招物流专业的更难。”顺丰物流企业人力资源部相关负责人称。物流本就是个新兴行业，专业人员十分匮乏，从物流管理、信息处理、营销到运输、仓储与配送等等一系列岗位都缺人。这些工作需要一定的专业技术，社会招工素质较低，很难满足企业实际需求，还要花成本进行培训。

通过向武汉供销商业学校下“员工订单”，职校学生在校期间就完成了一系列技术培训，“来了就是熟手，这真叫无缝对接。”该负责人说。

据了解，伴随着武汉产业发展，近几年，顺丰、热风、京东等数十家大型企业相继入驻，用工需求和人才储备的需求量都很大。看到了“订单式”培养的好处，很多企业找到武汉供销商业学校，合作设置订制员工培养模式，按照未来两三年之内需要哪些技术岗位的人员、需要多少数量、达到何种技术水平等条件，精确地订制员工。

职业教育借力特色专业发展

武汉供销商业学校物流服务与管理专业，始建于2006年。经过十年不断深化中职教学改革，该校物流服务与管理专业被评为省级重点专业。

该校物流服务与管理专业也引起了高校的关注，2014年成为湖北省首批”3+2”中高职一体分段培养试点专业。

“2015年，武汉供销商业学校投资500余万元建设的物流实训中心（省级示范实训基地）、叉车训练场、专业机房正式投入使用，规模较大的实训场地、配套齐全的实训设备、先进的操作软件有效保证了教学活动的开展，学生的实操能力、技能水平得到显著提高。”该校物流专业教研室主任潘艳君向记者介绍，2016年，学校将追加投资500万元，兴建设备更为先进、功能更为强大的物流实训室。

2016年，武汉供销商业学校物流服务与管理专业开展了现代学徒制试点工作，经过学徒制试点努力，逐步形成了“政府、行业、企业、学校”四元合一的现代学徒试点管理体系，以专业设置和课程改革为纽带，探索创建“学生→准学徒→员工”三位一体的人才培养模式。逐步建立物流服务与管理专业现代学徒试点项目管理框架和学徒评估评价体系。进一步推进学校与企业的深度合作，增强学生学习的主动性，全面提高学生专业对口率和稳定率，切实提高学生岗位技能和职业素养。