尊敬的各用人单位：

2017年是供给侧结构性改革的深化之年，深入推进“三去一降一补”的重要时期。在化解产能过剩与产业结构优化升级过程中，结构性失业问题有所凸显，劳动力供给需求匹配失衡，就业结构性矛盾更加突出，部分行业、企业和工种的“招工难”、“留工难”现象成为人力资源市场的新常态。加之，春节后，广大用人单位用工需求增长势头更为强劲。在此背景下，一年一度的“春风行动”拉开了序幕。

今年“春风行动”的主题是“搭建供需平台、帮扶就业创业、助力精准脱贫”。企业的竞争，说到底是人才的竞争，企业要在市场经济大潮中立于不败之地，就要有数量充足、结构合理、相对稳定的职工队伍。在当前面临严峻挑战和争抢劳动力的形势下，应在招聘用人上早计划，早安排，早行动。我市人力资源和社会保障部门将带领各级就业服务机构在努力为求职者提供服务和帮助的同时，为企业打通招揽的人才通道。春风行动期间，全市将举办226场面向城乡劳动者的招聘洽谈会及相关活动，同时将组织“情系汉企招聘直通车”赴劳务输出大县开展招聘活动，帮助用人单位招揽人才。

我们真诚欢迎有用工需求，特别是用工量大的企业及时向市、区公共就业服务机构提出用工需求，积极报名参加招聘及相关活动，及时招揽各类人才及劳动力，为企业生产经营和深度发展注入活力和动力。

缓解招工难关键在于营造拴心留人的环境。因此，我们真诚希望各用人单位在重视生产经营、追求效益的同时，要把规范劳动用工、完善内部管理作为基础工作来抓，降低用人门槛、调整用人结构，改善用工环境、提高福利待遇，构建企业文化、合理安排工时，营造以人为本、和谐发展的氛围，提高企业的向心力和凝聚力，畅通企业用人渠道，稳定职工队伍，实现劳资“双赢”、和谐发展。

武汉市各级人力资源和社会保障部门将认真履行政府职能，发挥服务功能，搭建好供需平台，组织举办好各类专场招聘及活动，为用人单位和广大求职者朋友提供个案化、精细化服务。最后，衷心祝愿各用人单位在市场经济大环境中勇立潮头，生产经营稳步向好，为我市经济社会发展做出更大贡献！

武汉市人力资源和社会保障局

2017年1月