2013年12月25日，圣诞节。下午5点半，副总编辑黄德刿没来得及吃晚饭，就从武汉广播电视台办公楼开车前往3公里外的直播厅。两个多小时之后，他和同事将组织一场“期末考”。这场考试持续了5个晚上。考生，是武汉多个政府部门的一把手；考题，是针对围绕市政府年初承诺整改的“十大突出问题”暗访拍摄的短片，人大代表、政协委员、网络名人及媒体记者的现场发问。（1月1日  中国青年报）

一把手进“台”赶考，是武汉自2011年发起的“治庸问责”行动，从刚刚开始的火药味浓烈，到现在了解决问题为主，干部的迎考的确会让不少的人脸难看，日难过，但是这样的问政，代来的效果却是让广大的百姓深深感受到当家作主的感觉，也让我们的干部深深的明白权利的使用是为民，权利的主人是人民。

话说姑娘上花轿是头一回，这样的事情也同样发生在我们问政的领导上。当第一次跨进电视台，面对全市所有的观众时，并不是好人好事的宣传，也不是所谓政绩的歌颂，得到了是不留情面的质问，这里面干部的回答不是统统的接受，也会有更加严厉的质疑，比如说对于“发现一起、查处一起”这样的回答，根本不能满足我们的百姓，他们会反问，难道没有发现，就可以不查处吗？

迎考需要的是自律。为何笔者会用自律，因为一切的问政，一切的迎考，都是需要我们的干部在言行上得到群众的认可，这一份认同的背后需要的就是自律。管好自己的手，不要错拿东西，不要错用东西；管好自己的嘴，不要错吃东西，更不要错说话；管好自己的心，不要错想东西，更不要错费心思。自律，是每一位干部都应该更需要具备的素质。

迎考需要的是自尊。这里的自尊，其实不是来自广大百姓的给予，而是应该来自我们的干部自身。当群众火辣的语言，当群众不断的指责在耳边回响时，可能换来的不是你们的理解，更多的是你们的不满。也许，在人要脸树要皮的话语下，你们会把这样的话语作为百姓践踏自尊的表现，但是又会有多少的干部想过，践踏自尊的不是百姓，而是你们自己的言行。面对百姓的考验时，尊严来自的不是他们而是干部自身。

迎考需要的是自强。打铁还需自身硬，这样的一个道理可能干部很明白，甚至会把这作为教育子女的一个道理。对待任何的工作，任何的事件，如果说我们的干部能够清楚的意识到这样的一个原则，那就只会在群众的意见中让自己的强大，让自己的行为无可挑剔，让自己的腰板刚正不弯。

迎考，仅仅是一种方式，更多的还是希望借助这样的一个平台，让我们的群众诉求得到更好的反映，让我们的干部行为得到广泛监督。