“很多人羡慕公务员，说公务员待遇好，不过我们这些在乡镇工作的基层公务员，能得的待遇和面临的压力，又有多少人知道呢？”湖北省人大代表、湖北蕲春县株林镇党委书记陈菊珍说。谈起待遇，陈菊珍语带辛酸：“我是正科级干部，现在每个月工资2400元；我们这里刚毕业的大学生，工资只有1500元。大家上有老下有小，生活都挺不容易。过去，兄弟姊妹们羡慕我在机关工作，吃“国家饭”；现在，随便一个打工的都挣得比我多。”（新华网2月9日）

普通公务员哭穷笔者见过，但一个镇的党委书记，正科级干部都哭穷确实鲜见，因为在体制内，能成为一名正科级干部也不是一件容易的事情，也是众多科员级别的底层公务员向往的奋斗目标，如果说这样的领导干部都在哭穷，那底层的公务员估计就只有划入社会弱势群体了。

笔者相信这位镇书记说每月工资只有2400元不假，就明面上看这确实和打工的比都还有差距，但是我们都知道，这2400元的收入仅仅是基本工资而已，算上电话补助、下乡补助、年终各种奖金等等，绝对能达到小康水平。除此之外其他福利待遇方面，有公车、有医保、有养老最重要的是有社会资源。举一个很现实的事例普通人的小孩就学、家人就医、办理各种审批等和领导干部相比就有不小差距，在以往普通人或许跑断腿，领导干部往往就一个电话就可以搞定。虽然在八项规定出台有一定抑制，但以前无疑是享用了的，今后能不能完全做到也还两说。近日曝光的厅级干部矿泉水洗进口樱桃，就是这种灰色享受的典型。镇领导的待遇“级别”又是怎样的潜规则呢？

作为领导干部其工作艰辛程度、舒适程度、社会地位都比打工的要高，打工者的艰辛或许领导干部们是没有多少体会，他们绝大多数干着繁重的体力活，有的还从事着高危职业，这些都不是一般人能承受的——若非如此，老板们怎么会开除如此的高薪？作为领导干部和打工者比收入，不会博得谁的同情，既然选择了这条路，既然走到了这个位置上，就应该踏踏实实履行自己的义务，双眼不能被利益所蒙蔽，立场不能被利益所左右。（呓语）