“往年塞得满满的储藏间空了，今年吃个水果都要自己掏钱买，孩子都说好玩意儿少了”……今年春节，在中央八项规定下，一些公务员的“额外福利”没了，着实体会了一把“过裸年”的感觉。随之而来，关于“待遇差”“工资低”的吐槽声不绝于耳。（新华网 2月12日）
 
十八大后，反腐力度不断深入，随着反腐政策、禁令的相继出台下，党员干部的工作生活在一定程度上都或多或少有所改变。从光盘行动到公车改革，再从禁烟禁酒到会所整顿，基本上包含了党员干部工作生活的方方面面。毋庸置疑，在“打虎捉蝇”的强力反腐斗争下，党员干部的作风建设有得到很大提升，公车私用的少了，吃喝送礼的不见了，公款报销的更是无影无踪了。
 
众所周知，正是反腐力度的不断加大，不只是党员干部的灰色收入“销声匿迹”了，就连正常的福利待遇都受到了无辜牵连。在过去，逢年过节即使是没有过节费拿也一般还有水果、年货可领。但随着十八大后对反腐倡廉建设的高度重视，各级政府纷纷“风声鹤唳”，不敢再以身试法，顶风作案。从而就在舆论中掀起了“公务员不好当”的激烈吐槽和“公务员辞职浪潮”的高潮迭起，其中就以“公务员集体吐槽过裸年”的最引人注目。
 
“过去过年啥都不缺，今年过年啥都要买”这是今年公务员过年的集体诉苦，有的甚至表示“连水果都要自己买”。这确实是和老百姓心中对公务员福利的理解有“天壤之别”，但公务员过“裸年”是否真有节俭过度之嫌呢？在笔者看来，公务员过“裸年”无可厚非，无论是所谓的过节慰问费还是购物卡、年货水果等都可以归为“灰色收入”的行列，切断公务员的“灰色收入”不仅是维护群众的切身利益，而且也有利于改进干部作风，确保党员干部队伍的纯洁性。
 
但常言道，凡事都要有个度。在彻底铲除党员干部“灰色收入”的同时也要考虑到党员干部的生活质量问题，不能一刀切。笔者认为，政府机关对于党员干部的年终考核还是要制定合适的奖励措施，这不只是能让党员干部过个暖心年，而且也是对党员干部工作的认可和鼓励，能激发党员干部的工作热情。
 
因此，围绕厉行节俭、勤俭节约的中心要求。党员干部过一个没有“灰色收入”的“裸年”并不会有节俭过度之嫌，但如果能更加有“人情味”就让“裸年”愈发温暖了。