据中央组织部“12380”举报网站消息，近日，中组部、人力资源社会保障部联合通报了湖南省严肃查处的江永县少数领导干部子女亲属违规调入事业单位案。（据4月2日新华网）

经查，江永县人大常委会副主任、党组副书记唐某某等7名县级领导干部，近年来通过托人违规办理或伪造子女亲属在外县区工作的虚假人事档案，将7名子女或亲属调入江永县事业单位工作。

众所周知，现在想进入行政编制队伍“逢进必考”，从每年公务员考试大军中就可以看出，多少人渴求这一份稳定的工作。每年的招考可谓是“千军万马过独木桥”，一些岗位甚至是万中挑一。然而在现在公招严格制度面前，仍然有一些违规违纪人员，利用职权“投机取巧”，公务员被人冒名顶替、无故被人刷下……这些事情已不是少数。为了能让自己的子女端上这个“铁饭碗”，这样的“好父母”真是“用心良苦”。

其实仔细推敲，这些“编制”是绝对能查出问题的，现在程序如此严格，为何还是有人能够轻松逃过各种审查，各种手续，这背后定了许多不为人知的秘密。对于这些秘密存在的背后，又有多少部门以及人员牵涉其中？而又是为何在被举报后，都能瞒天过海、侥幸过关。

近年来，一些地方相继出现“近亲繁殖”“萝卜招聘”“因人画像”“绕道进人”等涉及领导干部违规提拔任用子女亲属的问题，这是典型的领导干部在选人用人上的以权谋私行为，严重损害了党的形象，干部群众对此极为反感。

此次中组部给予7名领导干部将子女违规进入事业单位的案例进行通报，是极大地震慑了所有党员干部，更让妄想通过这个途径为子女谋划未来的干部悬崖勒马，就此止步。也更是进一步彰显了正风肃纪的魄力，要求全体党员干部要进一步强化纪律意识，严格执行干部人事政策法规，坚持公道正派、按章办事。

在“比登天还难”的公务员大考中，官二代轻松的“进编”让过独木桥的万千大军情何以堪，伤害了多少埋头苦读的考生。对于这种违规违纪行为，要进一步加大查处力度，严厉惩治违反组织人事纪律行为，做到有案必查、查实必处、失责必究；要进一步加强警示教育，引导领导干部坚决反对和克服特权思想，做到秉公用权、廉洁从政，坚决防止和抵制选人用人上的不正之风。

笔者希望，在现如今人数居高不下的公务员大考中，必须严格程序，对于违法乱纪者严加惩治，绝不姑息，给人民群众一个满意的答复，给广大报考公务员岗位的考生一个公平、公正的机会。