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莞商薪火相传 青年一代崛起

东莞时间网讯 改革开放30多年来,莞商敢为人先、勇于创新,以超常的意志、智慧和责任担当,与东莞一道创造了举世瞩目的“经济奇迹”。如今,东莞正在加快转型升级,莞商大业也进入了薪火相传的阶段,青年一代莞商正在崛起,他们创业立业、守业兴业,为莞商事业不断发展注入强大新鲜血液。

“生逢盛世不负盛世,生逢其时奋斗其时”。青年莞商或是创一代,或是创二代甚至创三代,这些人中有陈健民、何志鹏、曾伟、蔡金华等佼佼者,不同的平台为他们创造了不同的成就大业机会,他们的足迹已遍布金融、科技、生物、医药、房地产、工业设计等众多领域,在东莞内外,青年莞商挥洒着智慧和汗水,在开拓中奋勇拼搏,正在或已经闯出一片更广阔的新天地。

传承发扬父辈优良传统

每一家企业,都经历了从无到有或从小到大及从弱到强的成长经历。正所谓创业为艰,没有艰辛的付出,就不可能成就伟大的事业。每一个企业创造者,在经历了创业激情的洗礼后,开始步入守业的理性阶段,但谁都不愿意或不甘心自己苦心经营的企业失去竞争力,或在竞争的激流中倒下。

父辈莞商务实创业的传统、创新兴业的特质、诚信立业的理念、大德强业的抱负,正是引领70后和80后青年莞商快速崛起的永不褪色的“旗帜”,在他们看来这是比财富更为重要的精神富矿。因而,他们往往更为虚心向父辈莞商学习,在闯关发展道路上也不忘取经求教。

优秀年轻莞商、中镓半导体掌舵人陈健民认为,自己在父辈的光环下成长,但并非外界所称的“富二代”。父辈的很多宝贵经验,自己作为年轻一代一直在默默地学习和实践。“我们的勤奋敬业,和老一辈莞商有差距”。但他也有着莞商的另一个优良传统——敢为人先,对高科技产业的投资发展坚持更要有毅力和敢于去尝试。

对青年莞商来说,老一辈莞商有很多的想法值得青年一辈去尊重,可以通过学习、沟通消弭新老莞商之间的认识差距,学习老莞商经验,可以少走发展的弯路。

以不断学习来确保自身素质的提升,是青年莞商的一大特色。优秀青年莞商、百分百公司董事长曾伟是优秀青年莞商注重终身教育的代表,不仅考取了北京航空航天大学博士,还受聘为国内知名高校的教授。在莞商学院开办的精英班上,对东莞有重大贡献、有重大影响的企业家几乎均到场,知名莞商如莫浩棠、张茵、张佛恩、陈林等更是亲自前来为青年莞商授课。

已经走上事业舞台的青年莞商们,正面临着信息爆炸时代的考验。他们清楚地认识到,尽管自身具备了不同父辈的知识修为,但一个企业从优秀到卓越再到基业长青,无不对企业运营管理能力提出了更高的要求。

主动推动企业转型升级

以70、80后为主的青年莞商,普遍受过良好的高等教育,相当一部分还曾留学国外,掌握国外最前沿或最热门领域的专业知识,在父辈务实基础上更灵活多变和敢为人先。他们深谙“新一代莞商的大环境变了,应带着新思维去营商”,意识到现实企业管理当中应借助知识、资金、技术、移动互联网优势,以新技术去结合传统工业推动企业转型升级,加快发展。

优秀青年莞商、瀚森投资集团总裁陈满新说,新一代莞商的大环境变了,今后应该以新思维去营商,去解决企业面对的问题。同为优秀青年莞商的嘉宏集团董事总裁何志鹏则认为,青年莞商比起父辈来,有着知识、技术、移动互联网等优势,企业经营中该大胆结合应用新技术来加快发展,实现企业的转型升级。

与父辈相比,他们的确拥有更为完备的专业知识,但父辈也有更接地气的实践运营。为此,青年莞商往往都理解父辈的很多宝贵经验,并加以时间去慢慢学习和消化。

青年莞商亲睹了父辈的勤勉忙碌,能感受父辈的艰难辛酸。在这样的氛围中成长起来的他们,具有为父辈分担责任的意识,并继承了父辈的低调务实风格。

相对于父辈创业者,新一代企业接班人或多或少都存在差异:多在优越环境中成长,人生过程中挫折较少,缺少创业过程的艰辛磨炼经历,欠缺吃苦耐劳的坚韧意志和敢于开拓创新的创业精神;处世和企业管理经验不足;自我中心意识相对比较强。

但是,青年莞商企业接班人又是优势明显,大多接受了良好的学历教育,相当一部分人留学国外,有较强的专业和管理知识,具备良好的学习素质和比较开阔的国际视野,对现代金融、资本市场、品牌营销、信息技术、现代管理理念等更感兴趣,从而在产业投资、企业经营中会更加主动、积极推动企业的转型升级。

登上高水平崛起大舞台

2011年发布的《东莞新一代民营企业创业者调研报告》显示,东莞2006-2007年度50强优秀民营企业家平均年龄46岁(以2011年算现为50岁)。被调查的历届民营50强企业中,除宏远集团董事长陈林、日之泉原董事长林志伟等少数企业家外,大多出生于上世纪50年代、60年代(50、60年代合计占84%),其中尤以60年代居多(占61%)。

由此可见,莞商事业到了代际传承的自然阶段。而作为莞商中最活泼最具创新意识的青年莞商力量,也正在以实际行动获得父辈莞商们的高度认可。

在青年莞商群体中,不乏70后、90后,尤以80后为主。他们一部分是自主创业,一部分是继承父业延续企业基因。这批人当中不乏投资新兴产业的代表,在所处领域开辟了自己的领地,如涉足新兴产业的陈健民,专营半导体研发生产;生物医药产业的陈满新,主营医药研发生产;传统实业的何志鹏,执掌房地产等领域开发。

伟业薪火相传,事业后继有人。“东莞实现高水平崛起,需要青年一代莞商的创业立业、守业兴业”。这是2014年4月份的青年莞商大会上,老一辈莞商对传承者的深情寄语,更是东莞市委市政府对青年莞商的殷切期望。

世界莞商联合会2012年成立以来,坚持“莞商强则东莞强,以青年莞商的崛起助推东莞的崛起”的理念,一直把青年莞商工作摆在重要的位置。

数年来的努力,世界莞商大会已经培养和树立具有新时代特色的青年莞商先进典型,在全社会营造了关心和关注青年企业家健康成长的良好氛围,培养一支奋发向上的青年企业家人才队伍,助推东莞高水平崛起。6月5日,陈健民、何志鹏、曾伟、蔡金华等20人被评为“优秀青年莞商”,将在青年莞商中发挥先锋带头作用。

现在不管是世界莞商大会,还是各种重大政治会议、重要商业交流活动,老一代莞商都十分注重“传、帮、带”,用实际行动将青年莞商集体推上东莞高水平崛起的大舞台。青年莞商如今在父辈莞商和市委市政府的支持下,在“厚德务实,敢为人先”莞商精神引导下,践行“立大志,创宏业,爱国爱乡,兼济天下”的誓言,在事业发展道路上正越走越宽。

责任编辑:申燕伟

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