“改革破题后，关键在落地。”徐守盛指出，今年以来，全省改革工作总体进展顺利，48项重点改革、15项改革试点取得积极进展，但仍然存在责任落实和传导压力不够、协调协同力度不够等问题。今年的各项改革任务能不能“按时到站”，改革办要敢抓敢管、善抓善督、有问有察，要进行一次全面的梳理和总结，哪些落实了、哪些没落实，落实程度怎么样，没落实的原因是什么?（11月26日《湖南日报》）

总体改革目标结合实际切实可行，而要将设计变为现实，还得下大力去实施，而“仍然存在责任落实和传导压力不够、协调协同力度不够等问题”，说明与要求还有差距。今年的改革任务不能拖，不能等，当年就得消化，离年底越近任务愈加繁重，因而要抓紧落实。“改革破题后，关键在落地”，就是要尽快的把改革付诸于实际，让改革之花结出丰硕之果。

要进行改革，制定方案抓住重点只是一个方面，而执行和落实却是更重要的方面，如果不很好的去执行和落实，再好的改革方案也是说在嘴上写在纸上，或者不完整打折扣。改革要破题，就得在实践中答好题，实打实不走调。现今改革已进入深水区，意味着要涉险滩和啃硬头，这其中会涉及到一些部门和个人的利益，因而，要敢于动真碰硬，不论是谁，不论是何部门，只要涉及到改革的问题就得抓紧从严，一视同仁，不推诿，不迁就，不讲情面，快刀斩乱麻予以解决。尤其是要抓住重点难点，迎难而上，攻克顽固堡垒，占领改革的制高点，牢牢掌握改革的主动权，把改革向深层次推进。

领导干部是改革的领导者和组织者，“关键在落地”靠得是各级领导干部的率先示范。领导干部在改革中靠前指挥，敢打敢拼，将影响周边的干部和群众，其带领的队伍也强壮有力。领导干部首先要从严要求自己，只要有利于改革的事就敢作敢为，敢于向自己开炮，敢于向涉及自己的利益处开刀，带好头，规范自己的言行，把握住方向，增强法制意识，树立法治观念，克服盲目性和随意性，切实提高运用法治思维和法治方式推进改革的能力和水平，确保各项改革在法治轨道上推进。

改革是一场革命，光靠自我行为还不够，还得建立相应的督察机制，一项一项的抓，善抓善督、有问有察，查哨到岗，看看哪些措施到位，哪些措施还存不足，对好的经验应予以推广，而对一些执行不力者，应进行督促和追究，是谁的责任就追究谁，从而使人人感到有压力，进而提升改革的动力，加大改革的进度和力度。

“改革破题后，关键在落地。”这个“落地“就是要有强烈的责任意识，从思想上提升认识，从制度上进行有力的保障，从法律上进行严格规范，使改革掷地有声取得成效，这才称得上务实和唯美。（罗瑞明）