有些挂职干部自恃是“上头派来的”，见了本地干部群众高人一等的样子，到处吆五喝六、指指点点，真正的实事却办不了几件，群众难免嗤之以鼻。（2016年5月12日中国新闻网）

党的十八大以来，在不断加强作风建设的新常态下，党员干部理应把纪律和规矩挺在前面，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，把《党章》和干部管理规定内化于心、外化于行。然而，一些“上头派来的”干部却以“钦差”自居，自以为了不起，比谁都聪明，要么在下级和群众面前“摆官架子”，在公众场合说话爆粗口、说脏话，出行让下属提包包、端茶杯、开车门；要么不深入实际，不搞调查研究，下车伊始，搞瞎指挥；要么自诩圣人，高人一等，说话打官腔，做事摆谱，人为拉大同群众的距离。

其实，“上头派来的”干部都是受组织指派，或为了落实上级精神，或督导检查基层工作，或到基层挂职锻炼。不管是下来做什么，到基层就应与普通群众打成一片，接触具体事务，如果不放下架子、放低身段，怎能赢得群众信任，了解到基层的实际情况，使上级精神真正在基层落地生根？怎能指导好基层工作，起到锤炼自身的目的？怎能做好表率，取信于下级和群众呢？

党员干部中之所以存在“摆官架子”现象，是由于官本位思想作祟，导致群众观念淡薄；是由于疏于学习，忘记了自己共产党员身份；是由于干部们手握重权，别人有求于你、畏惧你，久而久之就养成了耍“派头”，显“官威”的不良习惯。

放下架子、去除“官气”就要把权力关进制度的“笼子”，就要强化对权力的监督，就要加强党性修养，强化宗旨意识，就要把自己当成一个普通老百姓，沉到基层去，为群众做实事、解难事，做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。只有这样，群众才愿意跟这些“上头派来的”干部掏心窝子，干部才能了解到实情，听到真话，党群关系、干群关系才会融洽，才能齐心协力推进一方发展。（羊熊）