昨日，中央纪委监察部网站再发布“大数据”。截至11月24日，中央纪委监察部网站“纪律审查”栏目中，已发布64名中管央企各级领导接受调查或被查处的消息，这些人大多来自能源、通信、交通运输、机械制造等领域。其中，能源领域最为集中，约占总人数的39%。

55家中管央企巡视全覆盖

十八大以来，根据中央部署，中央巡视组通过对央企巡视试点到全面推开，用两年多时间完成了对中管央企的巡视全覆盖。

数据显示，巡视央企频率加快，力度加大，其中，2013年巡视2户央企，2014年巡视10户，2015年巡视43户。同时，进一步创新方式，其中很重要的一点，就是探索开展了“一托二”的分类专项巡视，2015年巡视43户央企采用的都是该方式，这大大提高了工作效率，对完成中管央企巡视全覆盖发挥了重要作用。

数据还显示，党的十八大以来，中央巡视组累计与干部群众谈话11000多人次，涵盖了整个央企所有领导班子成员、中层管理人员以及下一级主要负责人。

共受理了各类信访举报件11万件次，下沉一级到500多个单位深入了解情况。通过巡视全覆盖，第一次系统地对中管央企进行了一次“拉网式”体验。

在巡视期间，巡视组还对发现的共性问题归纳，查漏洞、挖根源、找对策，先后形成了52份专题报告，提出了关于国企改革的意见建议159条，其中很多建议在中央制定国企改革指导意见时得到采纳。

超九成中管央企存“顶风违纪”

在巡视的55家企业中，超九成企业存在顶风违纪、“四风”问题禁而不绝。归纳55份巡视反馈情况报告，央企的突出问题主要集中在6个方面。

党的领导弱化。从巡视看，一些央企存在只抓业务不抓党建的现象，有的党组长期不研究党建工作，有的落实“两个责任”不力，与之相伴的就是纪律松弛。管党治党失之于宽、松、软，这是央企所有问题的总病根所在。

权力寻租腐败严重。从巡视看，央企领导人员靠山吃山、靠水吃水，有的搞关联交易、利益输送。这不仅侵害了权力自身的廉洁性，而且也侵害了党执政的经济基础。

重点人重点事腐败风险大。从巡视看，有的央企在工程招投标、物资采购等重点领域腐败风险大。一些重点岗位腐败易发多发，存在较大隐患。

选人用人方面的问题比较突出。有的央企不讲组织程序、违规用人，有的带病提拔，还有个别领导人员买官卖官，带坏了用人风气。

“四风”问题屡禁不绝。央企公款打高尔夫球、公款吃喝、公款旅游等问题还是比较突出，顶风违纪问题时有发生。

体制机制不够健全。由于改革不彻底、制度不完善、监督不到位，导致央企违规盲目决策问题多发，“三重一大”流于形式，造成很多国有资产流失。

不少央企落马领导与巡视密切相关

2015年接受调查的9位央企高管，其中6位所在企业于2015年接受巡视，分别为中石油总经理廖永远，中海油原副总吴振芳，中石化总经理王天普，武钢原董事长、党委书记邓崎琳，中国电信原副总冷荣泉，中国电信党组书记、董事长常小兵。另外3位所在企业也于此前被巡视。

据了解，十八大以来，中央纪委立案审查的领导干部中，一半以上是根据巡视移交的问题线索查处的。

在中央巡视组向各被巡视央企的反馈中，很多人一定都注意到了这样一句话：“巡视组还了解到一些领导人员的问题线索，已按规定转中央纪委、中央组织部、国务院国资委等有关部门处理。”事实证明了这句话的分量。

新修订的《中国共产党巡视工作条例》从有利于发现问题、形成震慑出发，增加了“抽查核实领导干部报告个人有关事项的情况”、“向有关知情人询问情况”、“开展专项检查”等方式。这些规定进一步拓宽了巡视发现问题的途径。巡视工作方式的改进，为巡视发现问题提供了有力武器，同时也意味着赋予了巡视工作更大权限。

据中纪委网站

一图读懂中管央企巡视大数据

中管央企巡视全覆盖进度表

43家

2015年

2014年

2013年

巡视单位

2家

43家

其他

关键岗位

33%

副职

11%

落马

央企领导

一把手达

56%

巡视央企发现的问题

落马央企领导，多来自

能源、通信等领域

56%

工程招投标，物资采购等重点领域腐败风险大

31家

能源25人

87%

靠啥吃啥，

利益输送问题严重

48家

文化传媒2人

冶金7人

机械制造8人

交通运输9人

通信10人

31家

56%

违规决策，

“三重一大”

流于形式

50家

91%

顶风违纪，

“四风”问题

禁而不绝

粮食1人

旅游2人

48家

87%

选人用人

乱象严重

来源/中纪委网站制图/毛欣

52家

95%

纪律松弛，

“两个责任”

履行不力