本报讯（记者蔡木子通讯员黄晋）今后，辅警也要被定期考核，上岗应当统一着装，佩戴有别于人民警察的警务辅助人员标识，并持相关工作证。

《市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》27日起在市法制办官方网站上征求意见。征求意见截止到2月2日。市民如有意见和建议，可发送邮件到电子邮箱：[email protected]。

《暂行办法》将警务辅助人员分为文职辅警和勤务辅警，并详细规定了两类辅警能够从事的工作以及各自的权利和义务。警务辅助人员需在公安机关及其警察的指挥和监督下，协助从事相应工作，如协助疏导交通，劝阻、纠正、告知交通安全违法行为，协助开展卡口值守、治安巡逻、治安检查，对人员聚集场所进行安全检查等。但警务辅助人员不得从事案件调查取证、出具鉴定报告、交通事故责任认定，不得执行刑事强制措施、做出行政处理决定、审核案件等。

《暂行办法》明确，公安机关应当定期对警务辅助人员的工作绩效、遵章守纪、教育培训等情况进行考核，考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格等4个等次。

出现8类情形，警务辅助人员将被解聘。这8类情形是：考核不合格的；连续旷工超过3天，或者1年内累计旷工超7天的；发现违法犯罪行为或人员未及时制止或报告，造成严重后果的；在互联网、其他媒体及日常生活中制造、传播谣言和不当信息，泄露警务工作秘密的；利用工作便利为自己或他人谋私利的；参与或组织色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；多次被群众投诉查证属实的；依法或依据劳动合同、购买服务合同，可以解除劳动关系或退回服务提供机构的。