本报讯（记者章鸽实习生胡文韬）昨日，记者从2016年省市县乡公务员考试录用工作视频部署会获悉，今年我省拟考试录用公务员7437名，其中超过八成岗位面向基层，20日起考生可登录湖北人事考试网进行网上报名。

据了解，今年我省县乡基层机关共招录6071人，占全省总计划的81.59％。全省招录计划同比增加1669人，其中县乡机关增加1305人，增加部分主要用于补充基层扶贫攻坚一线的工作力量。此外，全省县（市、区）以下机关设置444个职位，专门招录“大学生村官”等服务基层“四项目”人员和退役大学生士兵。

同时，降低了基层招录门槛，除了定向职位外，所有县乡机关均未对工作经历和年限提出限制性要求。基层艰苦边远地区继续降低学历、年龄门槛，乡镇（街道）机关定向村（社区）干部招录238名。在划定笔试最低合格分数线、降低开考比例等方面，省里将对基层艰苦边远地区给予倾斜。

据了解，今年笔试环节，在公共科目考试之外，报考公安机关执法勤务类职位的考生还须参加公安专业科目考试。面试将采取结构化和无领导小组讨论两种测评形式，按照省、市（州）、县（市、区）、乡镇（街道）四个层次，实施分级考试。结合村（社区）干部的特点和乡镇（街道）能力素质需要，分类单独命制笔试、面试题本。

值得考生注意的是，省纪委、省发改委将组织各自单位的专业科目考试，武汉市外侨办、民宗委的语言翻译职位将进行专业面试，突出对专业能力和素质的测查。

今年，全省定向从村（社区）干部招录的乡镇（街道）机关职位、省纪委等省直单位和省地税系统税费稽查职位，将按照1：1.5探索差额考察，目的是按照好干部的标准要求，扩大选人视野，打破以分取人，严把选人质量关。

自20日起，考生可在湖北人事考试网上报名。4月23日至24日进行笔试。预计持续到7月底完成全省录用工作。

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97个职位高中学历可以报考

八成以上职位未限制工作经历

昨晚，2016年湖北省录用公务员计划招录公告、大纲和职位表正式公布。今年省考在政治面貌、基层工作经验、学历学位等方面的限制性要求放宽了，但专业性不减反增，专业要求方面更细。

今年我省招录职位数为4466个，招录人数为7437人。招录人数大幅度上升，与2015年相比增长了28.9%。武汉市招录856个职位数。

据华图教育湖北分校分析数据，今年省公务员招录对于学历的要求有所降低，本科及以上为2881个职位，占比最大，高达64.5%；研究生（仅限博士）为12个职位；高中(同等学力)及以上有97个职位；大专及以上有959个职位。专家分析认为，学历门槛效应大大弱化，这有利于考试的公平公正公开，也体现出选拔人才的“才”这一特点。

此外，基层工作服务年限等限制条件，在今年有弱化趋势。以往两年基层工作经验成为不少人的“拦路虎”，今年我省公务员招录对于基层工作经历要求，仍是无限制工作经历占比稳居首位。其中，无限制为3756个职位，占比84.1%。

虽然降低了门槛，但很多细节方面，招录职位表却给出了更详细的要求,部分岗位“专岗专项”的招录倾向更明显。此外，还有一些岗位对于具体能力、相关证书、相关工作经验、年龄、发表文章、政治面貌等也提出了要求，尤其是关于“最低服务年限”，服务期内不得参加公务员录用、遴选考试。

（记者章鸽实习生胡文韬）