本报讯（记者韩玮通讯员汪文富海本都舒秀萍）近日，总部在汉的中铁武汉电气化局集团一公司一次性拿出100万元，对一批专业技术带头人、大中专优秀人才、优秀工班长等50人，给予每人2万元的税后现金奖励。

100万元背后是留住人才的渴望。作为中国电气化铁路、高铁建设的主力军，中铁武汉电气化局集团于2014年8月重组挂牌成立。该公司参建的京沪高铁荣获国家科技进步奖特等奖，其中承建的京沪高铁先导段枣庄至蚌埠区间，曾创造运营动车组最高试验速度486.1公里每小时的世界纪录。

企业重组成立后，一公司向集团公司本部及各兄弟单位输送了大量人才，自身人才库则亮起“红灯”，一度出现人才断层。“十三五”期间，国家将继续加大基础设施、加快高速铁路建设，实施“一带一路”和“走出去”等战略，为抓住这难得的市场机遇，中铁武汉电气化局一公司实施“不拘一格，人尽其才”的人才文化建设。该公司负责人称，打造电气化行业领军企业需要培育更多的企业工匠来增强发展动力，重奖企业工匠就是为了用好措施激励人才、留住人才。