本报讯（记者耿珊珊胡雪璇通讯员陈汉君舒伟军）不论是工资待遇、工伤赔偿，还是离职、休假的补助问题，律师们照单全收，有问必答。昨日，武汉职工劳动权益公益律师法律援助服务团首场法律咨询如期举行，10名律师组团提供法律咨询，40余名劳动者闻讯赶来，现场气氛热烈。

“退休后我被一家公司聘为工程监理，却没有拿到报酬。”78岁周姓老人咨询。据悉，2002年时，他退休后被某电气公司聘用在大智路做手机市场的项目监理。双方约定，周老没有工资，但是一旦项目成功，就可以拿公司10%的股份和项目收入提成。2年后，项目成功完成，并创收400万元。本想着能拿到40万的收入和公司股份，公司的负责人却迟迟不兑现承诺。随后，双方在街道协调下多次调解无果。

公益律师、北京隆安（武汉）律师事务所律师曾嫚莉接待了周老，并表示，双方的约定不是劳动关系，不是劳务关系，因而不受劳动法保护。如果周老想要讨回报酬，必须拿到相关的证据材料，证明双方之间存在雇佣行为。其次，此事已过去十几年，很可能已过诉讼时效，只有拿出证明诉讼时效中断或者中止的证据，才能提起诉讼。

电工张先生，因被辞退对经济赔偿一直不满，跟公司打了多年官司。湖北今天律师事务所合伙人熊茂垠说，案件已经二审终审。张先生说，因为不懂法纠结了这么多年，如果早一点打官司，很多证据也许还可以找到。