公文写作题增多考验实战能力
2016-06-06 07:08:00 来源:长江日报

本报讯(记者章鸽通讯员李蓉蓉实习生王丹)昨日,2016年武汉事业单位公开招聘笔试举行,共有近3万名考生赶考,平均竞争比例达10:1。

今年我市事业单位笔试的科目和内容都发生了很大变化,由过去我市自行命题、阅卷,改为国家人社部人事考试中心命题和阅卷。对于这一改变,有不少考生表示,“考题总体比较简单,分析概括题少了,应用文写作多了,有些考题如公文写作对有工作经验的考生有利。”

今年23岁的邵先生首次参加事业单位考试,他说,写作题目要求格式正确,但他平时较少接触公文写作,并不清楚格式只能靠常识写作。此次报考了武汉市蔡甸区岗位,有近300人报名只招一人,感觉有点悬。

市人社局相关负责人介绍,我市今年对公开招聘考试进行了重大改革,除笔试命题变化外,今年还降低了面试权重,笔面比例从去年的3:7变为今年的4:6,加入了一个人机对话来测查专业知识,更有利于选拔专业上更优秀的人才。

笔试成绩将于6月中下旬发布。

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