上汽通用武汉分公司二期项目建设中，党员先锋队为员工现场讲解车型关键工艺

通讯员雷菲摄

记者张智通讯员雷菲芦璐

今年上半年，上汽通用武汉分公司传来捷报：整车产销量均超过17万辆，同比分别增长131%和147%，发动机产量超过20万台，同比增长121%。增长幅度数倍于汽车行业平均水平，其中销量增幅大于产量增幅，在全国同业中也不多见。

今年6月底，湖北省委授予上汽通用武汉分公司党委“湖北先进基层党组织”荣誉称号。昨日，上汽通用武汉分公司党委常务副书记沈正亮总结：“我们有一支特别能作战的党员队伍，围绕建设和投产目标，发挥党组织先进性和党员先锋模范作用，促成党建工作与经济工作有效融合。”

党员先锋队专啃“硬骨头”

去年元月，上汽通用武汉分公司一期建成投产，二期项目同期开工，又要调试设备，还须承担两款全新车型的前期试制，时间紧、难度大、任务重。

关键时刻，上汽通用武汉分公司党委决定，由公司二期党支部牵头，抽调公司车间、设备、产品工程、质量、采购、物流部等部门精兵强将，组建“新项目攻坚党员先锋队”，专啃二期项目中的“硬骨头”。

在项目攻坚过程中，这支党员先锋队充分展现“一名党员一面旗帜”的模范作用：党员林桓新婚，主动放弃休假带队进行验证交流；党员李黎明的爱人即将分娩，他仍坚守在油漆生产现场，孩子出生后他也没有时间回家看望；被同事誉为“工作狂”的党员尤洪声，周末也依旧工作12个小时以上，身体不适坚持到现场指导……截至目前，“新项目攻坚党员先锋队”共计完成9次造车验证，11次优化设备调试，改进问题765项，顺利实现调试、造车无缝切换。

把党建活动延伸到供应商中去

今年5月22日，8家汽车零部件企业的42名业务骨干和党群干部，在上汽通用武汉分公司行政楼多功能厅举行业务培训。这是一次特殊业务课，组织方是上汽通用武汉分公司党委，邀请冲压车间高级经理王健、车身车间高级经理韩冰分别担任授课老师，通过理论学习、小组讨论、情景模拟等教学形式，向供应商培训《计划与决策能力》、《工作情商管理》两门课程。

通过培训，供应商学员代表及党群干部纷纷表示，除了拓展自身知识和业务能力，还对上汽集团新愿景、使命、价值观等企业文化有了全新的认识，“我们的党建活动与整车厂的共同进行，有额外收获。”

由整车厂把零部件供应企业组织起来，共同举办党建活动，无论是业务培训或是党员教育，在国内汽车行业也很少见。上汽通用武汉分公司党委常务副书记沈正亮表示，当下汽车产业竞争激烈，不光是整车竞争，更是全产业链体系的竞争，整车企业与零部件供应商密切配合，发挥党组织先进性，党员先锋作用，协同发展，可大大提高效率。

此前，上汽通用武汉分公司先后走访武汉基地13家主要零部件供应企业，经过深入沟通和协调，2015年9月启动上汽武汉地区党群工作联席会议机制，建立区域党群微信平台、创办区域宣传季刊，开展立功竞赛、党支部结对共建，共同组建业务团队克难攻坚，统一组织业务骨干集中培训等多种形式，整合各企业优势资源，开展区域党群联建工作，实现区域内企业协同联动，共谋发展。