本报讯（记者郑汝可实习生杨蕾通讯员武纪开张春潭段晨晨）昨日，武汉开发区纪工委（汉南区纪委）监察局向长江日报记者介绍，2015年以来，在两区融合的背景下，该区转变工作方式，由注重审查成果向注重审查效果转变，促进惩治成果向预防成果转化，使不敢腐的震慑作用充分发挥，不能腐、不想腐的效应逐步显现。

武汉开发区纪工委（汉南区纪委）监察局有关负责人介绍，该区注重抓早抓小，对党员干部出现的倾向性、苗头性问题，及时运用批评教育、谈话函询、组织处理和纪律处分等多种方式，做到早发现、早提醒、早处理。2015年以来，先后诫勉谈话33人，函询约谈46人，其中涉及12名区直单位主要负责人。

该负责人介绍，该区积极发挥纪律审查的治本功能，认真做好纪律审查“后半篇文章”，注重及时总结、深入剖析、查找原因、完善制度、堵塞漏洞，促进惩治成果向预防成果转化，发挥纪律审查综合效应。如针对纪律审查中发现的财政投资项目代建制度不健全、区级预备费管理使用不规范等问题，督促有关部门制定《开发区财政投资项目代建单位管理办法》、《开发区区级预备费使用管理暂行办法》等制度12项，下发纪检监察建议书12份。

见微思纪