本报讯（记者黄征通讯员陈塬乐）昨日，长江日报记者从黄陂区纪委获悉，该区近年来坚持问题导向，聚焦党员干部教育监管难题，各个击破。

据介绍，过去该区在党员干部教育监管方面存在一些难题，比如教育监管全覆盖难，对党政一把手、基层党员干部的监管也比较困难等。2015年，该区制定农村基层党员干部廉洁履职“十个一律”纪律规定，将日常监督“下沉一级”。今年，制定《黄陂区领导干部实时报告个人有关重要事项和重大问题的实施办法（试行）》，对全区副处级及以上干部和区管副处级单位领导班子成员需及时报告的10种发生动态变化的重要事项和重大问题，进行了详细规定，包括婚姻变化、涉法涉诉、婚丧喜庆操办、大额贵重物件买卖等。这些措施的实施，逐步解决了教育监管全覆盖的难题，同时在宣传教育方面抓住“两头”——“上头”抓党政一把手，“下头”抓基层党员，收效显著。

为防止违纪线索失落，该区通过日常监督检查、开展专项巡察、强化反腐败协调等方式，全方位收集问题线索，取得显著成效，办案数量从2014年的98件增加到2015的196件。

该区还坚持规范完善执纪审查流程，确保问题线索处置实现“闭合式管理，循环式监督”，对于立案的问题线索继续重点审查深挖作风类问题。今年1至8月，该区纪检监察系统立案218件218人，同比增长100%，共查处违反中央八项规定精神问题41个，给予纪律处分38人。