见习记者赵一菲实习生鲜孟芝

为助力武汉高校学子求职，20日晚，由“长江日报最武汉”微信平台和洪山区人力资源局主办的“2016年大学生求职公益行”第二期活动走进中南民族大学，数百名学生现场学求职技巧。

面试中如何巧妙绕开考官设的“坑”

第二期求职公益行主题是“银行招聘”，分为“模拟面试”和“银行备考讲座”两个环节。本期公益行邀请点评嘉宾是来自中公教育、有着多年银行授课经验的冯燕老师。模拟面试的“应聘者”经过层层简历筛选，最终7名“幸运儿”入选，分别来自香港大学、华中师范大学、中南财经政法大学、中南民族大学。

模拟面试环节是半结构化形式，即一名应聘者坐在讲台前，面对着200多名由毕业生组成的“围观考官”，接受冯老师一个个问题的“拷问”。现场模拟面试问题涵盖自我介绍、兴趣爱好、求职动机、情景假设等。

中南民族大学的闪远同学第一个上场，随即就遇到了不客气的犀利问题：“如果被银行录取，什么情况下会选择离职？”“个人能力得不到提高和不能为公司创造价值的时候会离开。”闪远略显“诚实”的回答，似乎让冯老师不太满意。遇到这样的提问，很多求职者都会束手无策。

而现场台下同学给出的答案也五花八门：工资太低、人际关系复杂、经常加班、没有上升空间。

听完同学们的回答，冯老师点评说，像这种“陷阱”题，实质是在问应聘者被公司录取将会怎么做，除了想了解求职者的动机之外，还想考察求职者的忠诚度。她强调，“答题落脚点一定要回到对公司的忠诚度中，千万别钻了牛角尖把假设当真而入坑了。”

现场传授“好印象”三大技巧

在自我介绍环节，本科在加拿大留学、香港大学经济系的研究生杜成卫在介绍海归学习经历时引得大家连连惊叹。而与其他同学的摄影、音乐、看书等爱好不同，中南民族大学大四学生向婷芳的“手工”爱好也令现场观众印象深刻。这两人也得到冯老师的赞赏：“自我介绍时要突出优势，给面试官留下特色记忆点。”

现场，冯老师也给同学们总结了“给面试官留下印象”的三大诀窍。首先要自信，学会“自我安慰法”，给自己打气。其次是听懂问题。真正听懂面试官在问什么，问题目的是什么，再具体、有逻辑性地回答，最好有案例和自己的思考。最后是永远比面试官的期望值高一点，回答问题时要学会用“是什么——为什么——怎么样”的结构多延伸些回答，活跃现场气氛。

在随后的银行备考讲座环节，冯老师认为随着银行统一校园招聘的趋势，各大银行的笔试形式也有逐渐趋同的趋势，总体来讲，银行笔试基本是上机考试，时间为3个小时左右，分为英语、行政能力测试和综合知识三大板块。但是具体每个银行侧重点可能不太一样，复习策略要针对自身情况进行调整。而面试环节主要有两种类型：无领导小组面试和半结构化面试。

据悉，此次求职公益行活动中有近200名大学生参与，除了应届毕业生，来参加讲座的学生中大一大二学生几乎占了一半。“感觉很有收获，如果未来想去银行求职，这给我准备笔试面试提供了思路。”大一新生鞠立庆同学指着他现场记录的两页笔记告诉记者。

关注“长江日报最武汉”报名大学生求职公益行

此次求职公益行活动将持续2个月，涉及的行业包括互联网类、媒体广告公关类、银行证券类、金融财会类、人力行政类、快消服务类等多样主题。活动中还设置了求职系列讲座和求职交流会，希望为同学们提供更多就业指导。

想报名参加公益行中模拟面试的同学，可以关注“长江日报最武汉”微信，发送文字留言后台：“报名+学校+姓名+电话”，[email protected]

“大学生求职公益行”将于明日走入中国地质大学，为同学们奉上实打实的“干货”——专场招聘会。届时将会有31家企业在中国地质大学西区羽毛球馆参加招聘会。“长江日报最武汉”微信也已发出活动预告详细报道，欢迎同学们参加。

公益行活动现场，模拟面试环节应聘者在答题实习生吴小捷摄

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