本报讯（记者蒋太旭）继今年3月30日首批60名武汉“城市合伙人”正式产生后，昨日召开的市委人才工作领导小组暨武汉“城市合伙人”计划工作委员会第二次会议，审定第二批武汉“城市合伙人”建议人选名单。市委副书记、市长、市委人才工作领导小组组长万勇强调，要继续深入实施“城市合伙人”计划、深化人才发展体制机制改革，补齐短板，定向引进诺贝尔奖获得者、发达国家院士等世界级产业科学家及团队。

据了解，与首批“城市合伙人”相比，第二批“城市合伙人”建议人选呈现四大特点：人才结构更显优化，人才层次更加提升，与产业契合度更趋紧密，科技竞争实力进一步增强。第二批武汉“城市合伙人”建议人选经公示后，将向社会公开发布。

万勇指出，深入实施“城市合作人”计划，要突出三个导向，抓好三项工作：突出问题导向补短板，进一步完善“城市合伙人”计划，重点要补齐世界级领军人才不足、“创谷”建设进展不快、合伙机制利益结合不紧“三个短板”，加紧研究制订引进全球著名产业研究机构、世界级产业科学家和组建世界级产业研发机构工作方案；突出目标导向抓改革，最大限度激发人才创新创业活力，要聚焦痛点抓改革，大胆试点抓改革、紧盯落点抓改革；突出责任导向抓落实，切实加强人才工作的领导和统筹，要层层压实责任链条，做好统筹谋划人才工作、统筹整合人才资金、统筹实施人才工程、统筹优化人才服务“四个统筹”。

会议审议研究了《关于深化人才发展体制机制改革、推动建设具有强大带动力的创新型城市的实施意见》、《关于鼓励创新宽容失败、支持“城市合伙人”持续创新创业的实施办法》、《关于推动武汉创业投资发展引进集聚创业投资人的若干意见》。

市领导龙正才、杨汉军，市政府秘书长彭浩参加会议。