坚持党要管党、从严治党，关键是要落实管党治党责任。黄陂区委坚持问题导向，创新出台《落实从严管党治党责任考评办法》，促进了党建工作全面进步、全面过硬。

实管严治抓关键，签订“责任状”。黄陂区结合实际，制定“管党责任+思想建设+组织建设+作风建设+反腐倡廉建设+制度建设”的“1+5”考评办法。每年初，由各牵头单位分别制定重点目标和考评细则，并签署党建工作责任状，把管党责任传导到基层。

履职承诺到项目，种好“责任田”。在落实各级党组织管党主体责任的同时，黄陂区根据党建目标责任状，分解细化项目清单，分别落实到党组织书记、分管领导、班子成员三类重点责任人，处级干部全员实行管党履责项目承诺。通过明责履责，让每一个领导干部都有自己的党建“责任田”，形成“千斤重担一起挑，人人肩上有目标”的齐抓共管工作格局。

全员述评晒成绩，考准“责任分”。为了检验促进各级党组织书记和班子成员管党履责的实际成效，黄陂区创新党建工作考评方式，实行各级书记双向述职（对上和对下），班子成员全员述职，主要述党建项目的完成情况及实际成效，请与会人员就每个项目的真实性和完成的满意度作分类综合评价，并在一定范围内公示，接受党员群众监管。

结果运用树导向，兑现“责任奖”。根据考评排序结果，黄陂区按序列取前70%的单位为先进单位，排名末位且有党风廉政建设否决事项的定为不合格单位，其他为合格单位，对评为党建先进和合格单位给予奖励；在选人用人上，对排名末位的党组织负责人进行约谈，对考评不合格的党组织负责人进行调整；将管党履责突出的党组织负责人优先推荐作为全区履职尽责先进个人和省、市委表彰对象。