本报讯（记者耿珊珊通讯员王伟宋卓秀）提前15分钟签到入场、对号入座、清点人数、请考生代表签字、拆封、分发试卷……考场氛围稍显紧张。1个月前，新洲区组织了一场公务员的法律知识考试，该区12家单位的上千名干部参加了考试。昨日，长江日报记者了解到，为强化领导干部的专业素养和法治思维，新洲区已率先在全市开展干部专业化能力测试。

2016年3月以来，新洲区选择政法、城建交通、经济监督、综合经济等专业性强、涉法执法任务重的12家单位，开展第一批干部专业化能力测试，将法律知识作为重要培训内容。

“题目专业性强，和工作结合紧密，2个小时的考试时间一点也不宽裕。”新洲区城建局法规科科长黄唯贤说，幸亏前期准备充分，要不然当天的闭卷考试就会出洋相。

新洲区环保局一名干部介绍，自专业化测试工作启动以来，个人自学平均时间达到37小时以上。通过扎实的培训和过硬的考试，干部们普遍感觉“很解渴”“很难得”，也很有压力。特别是闭卷考试，倒逼他们不得不静下心来认真学习，扎实掌握常用的专业法律知识。