首先，因失望而生厌。在大量的宣教材料中，干部要克己奉公、全心全意为人民服务。但是在现实生活中，有的领导干部在对待群众利益上，背离了党的宗旨，有的对群众中复杂多端的问题既不调查，也不研究，空谈依靠群众，却不肯关心群众疾苦，甚至借口为了长远利益、全局利益，牺牲群众直接利益，以“拖”“躲”“捂”“推”对待群众，群众对此深感失望。因此，一小部分干部的行为级大地影响了群众对整个干部群体的评价。

其次，因腐败而生厌。14年以来近百名省部级高官贪腐案半数涉房地产，一系列高官落马显示了国家反腐的决心，但在另一方面也体现了腐败的生活方式盛行，官民关系紧张，官与官关系紧张，民与民关系也紧张，总之是人际关系普遍紧张。由于在群众心目中干部都是党的形象的代言人，他们的一言一行关乎党的形象问题，因此群众往往把对个别干部的不满和怨气迁怒于我们党，久而久之，人民就会对党失去信心，出现信任危机，使人民群众与党和政府离心离德，党会就此失去最广大人民的拥护和支持，其结果必然导致社会纷争、动乱、乃至四分五裂。

第三，因受到不法侵害而生厌。当有些涉及老百姓的政策因处理措施不当，严重损害老百姓的利益，积累了大量民怨，百姓心里的委屈在一些突发事件中，就会不可抑制地反应出来，继而就会产生对党和政府的“惧”和“厌”的情绪。如果每位干部都把自己摆在群众中换位思考，多体谅百姓的处境，多想想百姓的难处，多帮助百姓出出主意；如果每位百姓都愿意和干部筑起半径越来越长的“合作圈”，承载群众与干部纯度越来越浓的“鱼水情”，那么两者就能同呼吸共命运心连心。

最后，因距离而生厌。

跟群众“不知聊什么”的领导干部，恐怕并不鲜见。一方面，是因为他们身在基层，心却留在上层。另一方面，由于他们的交流方式出现了问题，往往跟群众打交道时，抱着自己比群众“高一等”，摆“居庙堂之高，拒群众之远”的做派。这些折射出一些领导干部长期脱离群众，对群众感情淡漠，与群众有隔膜。另外，政治上、经济上和社会地位上的巨大差距，不可避免使百姓和官员之间划出明显的界线，从而在网络上进行情绪宣泄。