据统计，目前全国31个省、市、自治区中，已公布招考及报考人数的，仅山西、内蒙古、陕西的报考人数有所增加。（4月7日 21世纪网-《21世纪经济报道》）

4月，又是国家公务员招考季，从目前情况看，看似很热的公务员招考正慢慢降温，难道“公务员热”真是回归了理性？笔者认为，这还需慢慢观察。毕竟在公务员改革步伐加快，中央惩治腐败力度加大且人们对这一职位认知度提高的今天，对公务员这一职位的认知大家明显有所改观。

为什么呢？前段时间，对公务员这一职位的关注度可以说是前所未有的高，无论是其收入情况还是这一岗位的风险度都频繁的暴露在大家眼前，收入低，压力大，极易因工作不力被追责，“铁饭碗”不再牢不可破等等现象，都让社会公众了解到公务员不可能个个是贪官，其实绝大多数公务员和大家都一样，辛辛苦苦挣着2000多元的月薪，为养家糊口愁，背负压力和不理解。他们其实也是辛苦劳作的普通人，只是因为社会分工不同，导致所从事的职业不同罢了。既然这一职业不被社会公众所尊重，其人生价值也就会得不到体现，你说谁想还愿意来从事这一职业呢？无人报考就成为一种必然。

再看岗位不热其主要原因有二，其一是部分岗位所需专业或报考条件要求高，限制了绝大多数不是本专业考生的报考。如公检法岗位所招录条件要求专业素质高，岗位条件限制了报考人数，造成一种假象就是国家公务考试不再热。其二是报考者因自身认识原因，自己给自己设置了条件，限制了自己的报考。如边远和基层岗位无人问津的现象，这就充分说明众多过惯了城市生活的考生，在那些需要他们奉献的偏远、艰苦岗位面前暴露出怕吃苦、不想到基层奉献的作风。

随着改革步伐的加快，公务员福利待遇的公开化、规范化，消除了所谓的隐形福利，公务员这一岗位一定不会再成为大家争相报考的职位，而会真的回归理性，成为实现其人生价值的舞台而不是逐利台。（雨天）