“秦都安监局强制干部购买西服，每套1000元，谁不交钱领导找谁谈话。”4月10日，有网友向西部网《民生热线》栏目反映，咸阳市秦都区安监局强迫干部买西服，让人难以理解。（4月11日《西部网》）

据秦都区安监局陈先生说，去年年底，“局里要求大家开会时统一着装”，于是就专门为干部们定做了一套西服。今年3月，局里考虑到单位经费有限，决定收取“部分费用”，要求每人交1000元。可是，部分干部对此表示反对，“局领导说，不交钱就是不服从管理，不配合局领导工作”。

安监局领导要求“开会统一着装”，可谓“用心良苦”。干部们着装统一了，既可显得穿着整齐划一，“彰显”安监局队伍的“威严”形象，又可使局领导开会时有一种心理“满足感”，显示领导管理有方。的确，着装整齐一点，精神抖擞一些，在一定程度上能体现领导的管理效果。但是，如果把着装整齐与否看得太重，是否就有些“过”了？

一个单位的形象，靠着装来妆点，是远远不够的；特别是，把着装提到是否“服从管理”“配合工作”的高度上来认识，是否有“武断”“威胁”之嫌？其实，单位形象的塑造，靠的是踏实的工作态度，严谨的工作作风以及让人称道的工作业绩。如果该局的领导们深知其理，就会在整顿作风、务求效益上狠下功夫，不会在着装上“纠缠”。不顾干部们“反对”，硬性要求交钱购买西服，在下属的感受与自身的虚荣之间选择了后者，这是否有些可笑可悲？

再者，当初给干部们定制西服时，为何不把是否交钱、交多交少的问题“和盘托出”？为何当西服做好了，才以“单位经费有限”为由硬性要求每人交1000元？陈先生看到西服“感觉质量不太好”，而且交的这1000元还仅仅是“决定收取的部分费用”。也就是说，这定制的西服质量不优，但价格还不菲，这是否又印证了“私人购买便宜，单位采购昂贵”的“铁律”？这里面是否有无“猫腻”，笔者确实不敢妄断。

该安监局领导遇到有人反对，实在不该言辞那么强硬才对。就是不愿交钱买西服嘛，并且对方也不是没有理由，怎么就是不“服从管理”不“配合工作”了呢？一副盛气凌人的模样，一腔威胁恐吓的语调，这能服众？这不是不该值得“领导”好好反思一下？

秦都安监局强制干部购买西服，这确乃一件小事。但是，作为领导如果不注重这些小事细节，长此以往，恐怕难以没有“吃不了兜着走”的时候。（草之林）