今天是2014年云南省公务员考试成绩正式公布的日子。今晨，有网友爆料称，昆明市西山区税务局一岗位代码为“0112996002”的公务员岗位，共23人参加考试，22人得零分，仅一人获得125.5分。负责本年度公务员招录工作的云南省人力资源与社会保障厅的相关工作人员对此回应表示，“0分”是正常的成绩，并非是录入系统出了问题，主要是由于考生涉嫌违规导致的。（5月21日  《新京报》）

每到全国及各地举行公开招考之季，无论是中央国家机关事业单位的公开招考还是地方举行的公开招录工作，关于公开招考的各个环节无疑都是考生、社会公众和新闻媒体关注的对象。因为这不仅涉及到各级组织人事部门选人用人的公信度，更是事关社会经济政治的发展和繁荣稳定，更是关系着广大参考人员的利益和社会的公平正义。

众所周知，公布公开招考成绩本是一件给广大考生、民众带来的喜庆之事。当然，出现“几家欢喜几家愁”也属正常，但若出现“一家欢喜众家愁”那就有点不正常了。然而，这样的情况却在今年云南省公务员考试成绩正式公布之中“上演”了。根据网友爆料，昆明市西山区税务局一岗位代码为“0112996002”的公务员岗位，共23人参加考试，22人得零分，仅一人获得125.5分。

在面对如此令人称奇的公考成绩，虽然相关部门表示“对网友反映的情况，我们已经向上级有关部门报告，相关部门正在调查核实。”但负责本年度公务员招录工作的该省人力资源与社会保障厅的相关工作人员对此却表示“‘0分’是正常的成绩，主要是由于考生涉嫌违规导致的。”如此回应更是“让我和我的小伙伴们惊呆了”。试问，在这23人参加考试，若是这22人的“0分成绩是正常的”，那么又是谁在“涉嫌违规”呢？

无独有偶，在该省法检系统录用工作人员考试成绩中，“得零分”现象并不少见。记者在该省公务员考试录用专题信息网上下载的《2014年云南省法检系统录用工作人员考试成绩》文件中，经搜索发现，不论是法检系统的司法岗位还是非司法岗位的部分职位考试成绩中，均有“得零分”现象。如“35名考生，其中仅2人获得成绩，其余均为零分；18名考生也只有2名获得成绩，其余都是零分；22名考生仅有3名获有效成绩，其余均为零分”等等。如此“0分成绩是正常”的不正常现象，不得不让人更生质疑。

试问，在参加这几个岗位考试的不足100名考生中，同时出现90名考生成绩都为“0”分，难道是这90名考试都约定好同时进行“违规考试”的么？就算是考生“集体违规”，相关单位在招考结束后，为何没有及时进行通报或是在公布成绩时在备注中予以说明，并给考生一个查证核实的机会呢？那么，这又是谁的责任呢?这又是谁在“违规操作”呢？若是“0分成绩是正常”，那这90%考生成绩均为“0”分这一“不太正常”的情况又是个什么情况呢？等等。

当然，该省公务员局表示“已注意到网友反应的有关情况，目前正在进一步调查核实。”并将及时“召开新闻发布会，由相关负责人出面说明情况。”无疑，这是一个进行补救且应有的工作举措。但是，上述一系列疑问都是考生和民众关注的问题，希望相关部门能予以说明，并给考生和社会公众一个满意的答复。而不是将责任推给这“并非是录入系统出了问题”的网络系统和软件上，更或是嫁祸于“临时工”。我们暂且拭目以待。 （唐亦瑭）