山西省运城市经信委主任董学刚9月14日上午在其住处黄金水岸跳楼自杀，具体原因尚待了解。（新华网9月15日）

据统计，自2003年8月到2014年4月，被官方认定为自杀的官员达112人。而自今年伊始又至少有20余人被官方认定为自杀。根据官方的披露，官员自杀的原因，有六成不得而知，但主要有以下两种情况：一是工作压力大、不堪抑郁症困扰自杀，二是在被调查前后畏罪自杀，因为刑诉法规定，犯罪嫌疑人、被告人死亡，诉讼就终结，不会再被追究刑事责任。董学刚属于哪一种，结果没有出来之前，所有的推断都缺乏事实支撑。但这丝毫不能阻止人们的丰富联想，这样的联想，在山西官场强力反腐的背景下，具有很大的现实合理性。

如果官员是因工作压力大、不堪抑郁症困扰自杀，社会有权知道原因，因为社会有责任正视这个群体的生存现状。2008年《公务员心理健康现状研究》指出，34.5%的干部不同程度的存在抑郁倾向，特别是基层官员，普遍存在较大的心理压力，存在一定程度的心理不平衡、心理疲劳及心理压抑。少数干部因心理负担过重而出现焦虑、抑郁等问题，甚至有个别干部心理严重失调，导致精神崩溃，最终走上自杀的道路。而研究也表明官员自杀年龄的高峰期与抑郁症高发年龄段均为40-50岁，自杀的官员所在部门一般为重要部门。如实地向社会说清楚这个问题，有助于整个社会对公务员群体的理解，也有助于弥合不同群体之间的思想鸿沟。

如果官员是畏罪自杀，试图“牺牲我一个，幸福一家人”“调查就到我为止”的心态来掩盖事情的真相，那么社会更有权知道原因，公众也需要一个交代。事实上，官员不明原因的自杀之所以引发社会的广泛关注，很大程度上就在于社会公众对可能存在的猫腻心存忧虑，特别是一些已有腐败迹象、已露被查端倪的官员，人们不希望应该进行的调查就此止步，真的成了“一死百了”。如果这样的事情一直发生下去，成为一个“公开的秘密”，其对公务员群体信用的伤害将是极其沉重的。

对于官员们自杀事件的频频发生，官员们自身也该做一些防范：一方面，应该积极关注自我的心理健康，发现有抑郁的倾向需要及时治疗，在平时也可以培养兴趣爱好，不要让工作压力充斥生活。另一方面，官员加强自身素质的培养，兢兢业业、踏实工作、清廉从政，对于企图浑水摸鱼、蒙混过关者，要严加查处，莫让害群之马在公务员群体中留存，消除社会公众对于公务员群体的误解。（吴竺恬）