设为首页

加入收藏

注册

登录

汉网首页

诊治干部“庸懒散浮拖”顽疾还得对症下药

私下打招呼,实行“零容忍”严查;打分不及格,干部年终考核为不称职,一年两次满意度测评……近来,四川掀起了治理干部“庸懒散浮拖”行动。12月3日,记者从省委组织部获悉,全省各地纷纷设立专门机构,根据当地实际制定整治方案,并已见成效。(12月4日四川在线)

在开展党的群众路线教育实践活动以前,干部“庸懒散浮拖”现象主要表现为,有的干部玩游戏、逛淘宝、看电影、看小说、买彩票,有的干部表面上看跑上跑下、忙忙碌碌,实际上毫无效率;有的干部特别是有些领导干部习惯于遥控指挥、弄虚作假、浮夸虚报、欺上瞒下、热衷于搞政绩工程;有的干部八小时外热衷于潇洒自由的生活,喝酒、抽烟、唱歌、拉关系、打麻将。

“庸懒散浮拖”现象一度被视为少数干部身上的顽疾。经过党的群众路线教育实践活动的集中整治,但并未从根本上得以杜绝,四川省此次专门针对“庸懒散浮拖”进行专项整治,算得上是对教育实践活动成果的巩固和提升,使“庸懒散浮拖”在部门机关得到杜绝,必定会增强干部职工干事创业的热情,提高他们的工作质量和服务水平,密切党群干群关系。

如果干部“庸懒散浮拖”问题根治不了,势必会对党的群众路线教育实践活动产生负面效应,干部群众会认为,我们党开展的群众路线教育实践活动就是作作秀、走走场,虚张声势,最后草草收场。这样以来,干部群众将会对党和人民政府失去信心、失去信任,党群干群关系就会越来越紧张,鱼水情深将不复存在。

全面彻底整治干部“庸懒散浮拖”顽疾,还得深挖病根从源头上治理。强化干部监督管理力度,健全干部“庸懒散浮拖”顽疾整治长效机制。建立与干部监督制约制度相配套的业绩考核制度、惩戒激励制度,规范群众评议干部作风的科学评价体系和监督评议程序,从制度上织密作风建设的笼子。专项整治,刹住当前干部身上的“为官不为、为政不勤”,抵制工作中的“不为之风”,清除那些“为政不勤”的干部,敲响“不为之将”的廉政警钟。将使广大领导干部牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,自觉维护和实现人民群众的根本利益,依法行政,秉公办事,切实解决不作为和乱作为的问题,真正做到为人民服务,真正做到政为民所执、权为民所用、利为民所谋。(追月)

责任编辑:申燕伟

上一篇:武汉经济发展容不得造谣者“拖后腿”

下一篇:领导干部打牌如何打出公仆新形象

分享到: 0

论坛推荐众议院

民生财经

时尚亲子