“国家规定是狗屁”、“我说他谁是腐败就谁是腐败”，昨天，一段名为“任性的领导讲话”的视频，再度引来外界对山西的关注。视频中，一位领导给职工开会时，不仅告诉职工“谁要工资谁滚蛋”，更是说出“国家规定是狗屁，我就不执行”等令人瞠目结舌之语。（5月12日   中国新闻网）

这里需弄清楚任长春讲话的语境，以免对他的话断章取义。据媒体报道，视频现场是古交市客运办召开的“全体干部职工大会”，任长春讲了“谁提意见开除谁，谁要工资谁滚蛋”之类的话，可以推测议程涉及职工待遇。当地有关部门进驻调查时，宣布“接受群众来信来访”，又可以推测，任长春的相关作为已引起群众广泛不满。

作为一名政府官员，在职工大会这种正式场合目无党纪国法，说出“国家规定是狗屁”这等无规矩无纪律的话，对政府形象的杀伤力之大，造成的影响之恶劣，怎样批判都不为过。在痛骂和斥责的同时，我们还应该冷静思考，这种任性的基层官员是如何练成的？国家规定在这些基层官员眼里为什么就成了“狗屁”？

不久前，总理刚刚痛斥了“处长治国”让国家“政令出不了中南海”，如今科级官员又当“国家规定是狗屁”。可见，国家大政方针要顺利落地，不但会遭遇“中梗阻”，还有数量众多“末梢梗阻”的严峻挑战。老百姓常抱怨“国家政策虽好、就是落实不下来”，这是政令不畅的真实写照。

分析任长春语出惊人的动机，显然他是想通过否定国家规定的权威性，来确立其个人在单位的绝对权威。树立个人的绝对权威，目的是要推行个人意志，达到种种个人目的。这种个人目的，自然不会是什么宏图大志、有益于人民的行动取向，而是那些见不得光的私欲私利。

要想让国家规定不再成为基层官员眼里的“狗屁”，首先应当把好干部入口关，把素质不高、作风不正、心有邪念者挡在门外。其次，要加强干部队伍建设，强化规矩和纪律意识，强化底线和红线意识，让干部心有所畏、言有所戒、行有所止，把国家规定一一落实到位。更重要的是，要加强干部队伍的监督管理，坚决惩治对国家规定选择性无视、执行国家规定变形走样、让国家规定不敌地方和个人规定的官员。（李碧清）