近日，陕西省安康市汉滨区法院关庙法庭法警在对被拘留人实施拘留过程中，因其拒不配合，对其扇耳光、揪头发。前晚，汉滨区法院发出通报称，已对该院法警大队长诫勉谈话，对3名协警予以清退。（5月30日  《京华时报》）

干部打人，只要给贴上这样的标签，那是想要撕掉那都是困难的事情了，可是现如今即便是有赤裸裸的例子在前面，有些党员干部还是没能够管住自己的手和脚，反而是在一些大家都睁大眼睛看着的问题上给出现了纰漏的，这个说明了一个什么问题，制度的约束和严惩，似乎对他们已经是“免疫”了一般，难道就没有更好地方法了吗？

近日，有网友爆料称，5月26日下午，陕西省安康市汉滨区法院关庙法庭在对被执行人实施拘留过程中，法警对其有暴力执法行为。目击者拍摄的视频显示，3名执法人员对被执行人扇耳光、揪头发。前晚，陕西省安康汉滨区法院对该事件发布通报，称因被执行人胡高安拒不配合，反抗激烈，汉滨区法院涉事人员在处置过程中存在不文明、不规范执法行为。事件发生后，汉滨区法院随即成立了调查组，介入调查。通过调查取证、询问涉事人员及被拘留人，查明了事件发生的原因、经过，结合被拘留人未受伤的情况，提出了对有关涉事人员、责任人的处理决定，并针对事件暴露出的突出问题，提出了整改措施。

暴力执法，这个在执法部门是最常见的标题，稍不留神就给落入了“头条”宣传的把柄当中，这个对于整个公务形象来说，无疑是巨大的摧残。然而这样的问题却是能够像“月经贴”一样的每个月都要在网站上面溜达一圈，这个能不让人为那些所谓的“公仆”揪心和操心的吗？当然这个不见得一定会是公务员所谓，已经临时工还是不少的，然而也不能每回都是让临时工们来给“背黑锅”的，当然可能事实上确实有可能是临时工所为，但是这个也不能够说明公务体制内的管理制度是没有问题的。

那么这就变成了如何来看待临时工打人的问题？是不是就应该要说一说对临时工的管理呢？在某个程度上，对他们的管理应该是更严苛的，可能会有思想上的意识松动，自身认识上还没到位，所以会对自己的要求降低，所以可能会出现一些违纪的行为，也可能是因为在制度的管理上的松懈，即便是发生了违纪的事情，对他们的惩罚力度也还没有跟上，让有机可趁成为了完美的借口，所以“背黑锅”也就应运而生了。

当然各种各样的原因共同造成了干部对于惩罚一事产生了“免疫”的功能，但是群众对你们的违纪违规的事情却并没有产生“免疫”的，所以还是严要求高标准的对待每一名在公务体制内工作的人员，然而针对这样的高标准更应该是把工作人员给管理得当，免得落入一些口舌之争当中，否则的话对于整个形象维护来说，那都是百害而无一利的事情，这就叫做“拖后腿”，那又何必呢？（唐糖糖）