近日，广州市民政局发布规定，低保对象应当参加镇人民政府、街道办事处、村民委员会、居民委员会安排或认可的，与其身体健康状况相适应的社会公益服务，每人每月参加社会公益服务时间累计不得少于60小时，违者将受到停止低保待遇等处罚。

广州这一规定只适用于健康的、有劳动能力的、无学业或家庭负担的低保对象。此举不是要“为难”困难人群，而是避免某些健全人形成“等、靠、要”的惰性。相对于上班族每月工作至少160小时（每周工作40小时），符合劳作条件的低保对象每月公益服务不少于60小时，强度不算大。在某种程度上，低保对象也会从中获得应有的尊严——不是“白拿”社会的钱，同样在为社会做贡献。在这一过程中，有关方面还应努力“授人以渔”，将公益服务与学习培训相结合，将就业指导与岗位试用相衔接，促进一些没有工作的人回归职场。尤其是在社会步入老龄化、二孩生育全面放开、居民需要更多社区服务的当下，有关岗位缺口很大，就业机会很多。社区服务的供与需若能更好地契合，将使供需双方获得双赢，缓解社会焦虑。一朝领低保不代表将一直处于“弱势”，某些人不能对自己失去信心，管理者也要积极地“扶上马送一程”。

我国《城市居民最低生活保障条例》第10条规定：“在就业年龄内有劳动能力但尚未就业的城市居民，在享受城市居民最低生活保障待遇期间，应当参加所在的居民委员会组织的公益性社区服务劳动”。所以，让低保户当义工，用力所能及的付出回馈社会，这有法可依，并不违背福利制度的本意，反而能体现社会公平。（西贝）