随着公务员考试季的到来，公考培训亦进入忙碌期。2017年国考面试已进入尾声，各省联考、省考也开始拉开序幕，不少考生马不停蹄地在各类辅导机构间穿梭。经过第一轮残酷的笔试，一部分考生从“千军万马”中脱颖而出，进入面试。为了最终“成公”，很多考生都会报名参加各类面试培训班。（3月20日《经济参考报》）

每一年，公务员考试都是千军万马过独木桥的一场“竞级之战”，一旦通过就能进入下一个环节，也意味着离“成公”的距离更近了。曾经，“官”代表光耀门楣、出人头地，现在，“官”代表稳定的工作、舒适的办公环境和福利待遇，在这样的一种情况下，对“成公”的渴求也就更强烈了。

正因为有公考者对“功名利禄”的渴求，也才滋生了以“推”他们“成公”的公考培训机构，当“天价”和“成公”放在一起的时候，或许参加培训的人员也会觉得费用太高，但是在这关系到“一辈子”事上，这又是小事。

心态决定行动。当“成公”的内心渴求溢出的时候，“天价”就变得平常了，再在对比同样是公考考生的其它人，在别人都在参加培训，我也要参加的情况下，盲目跟风让“天价”公考培训越来越火。

事实上，“天价”公考培训实际上是一个“大坑”，感觉面试前的培训能够为自己面试超越的王牌，却不知道在你培训的时候别人也在培训，而最终能不能成功，并不取决于培训，更多的取决于你的实战经验，能不能够用自己的方式、思维去应对好问题，培训就变成了“自我激励”的一种方式了，看起来很有底，实际上只是一种心理安慰。

“天价培训费”背后折射的是培训市场的乱想，有待规范管理，更有待公考人员摆正心态，看到“天价培训”的最终受益者是教师，而不是经过“天价培训”而过关的你。（文/敬小林）