“提成”治丧补助费、公墓费，收取拜年款，贵州省沿河县民政局殡葬管理局原副局长崔永强被开除党籍、开除公职，并被移送司法机关接受处理。（6月13日 新华网）

俗话说：“靠山吃山，靠水吃水”。而今，沿河县民政局殡葬管理局原副局长崔永强竟然仗着自己分管殡葬业务，每火化一具尸体就收取100元的“提成费”，大发“死人财”，着实让人毛骨悚然。试问，究竟是崔永强财迷心窍到胆大包天？还是监管缺失给“硕鼠”留下了漏洞？

纵观崔永强的“生财之道”，从明目张胆收受公司财物“供奉”，收取拜年钱、提成费；再到与公司“狼狈为奸”，向国家财政报账，骗取国家丧葬补助套取国家资金，上演了一出 “监守自盗”的“戏码”，掏了财政的“口袋”，损坏了党员干部的形象，更伤了民心。

其实，与实权部门的贪官相比，崔永强的“资源优势”并不突出。不论是科级干部的“权力指数”，还是分管殡葬的“偏门行业”，并无突出优势。然而，缘何一个小小的科级官位会成为致富“聚宝盆”。说到底，还是裸权惹的祸。

正所谓“有利益就有贪婪”。当崔永强贪婪的“欲望”，邂逅公司企业利益最大化的“驱使”,自然上演了一场“狼狈为奸”的勾当。而在官员大发“死人财”的闹剧背后，是制度的漏洞、管理之失，更是监管真空，让官场硕鼠有了“可乘之机”。

然而，官员发“死人财”却不是个“黑色幽默”，不能一笑而过，值得每一位领导干部高度重视，反思反省，引以为戒。

治顽疾尚需下猛药，要根治腐败尚需打好“组合拳”。首先，加大党员干部思想教育，坚定理想信念，补足精神之钙是前提。其次，补齐制度短板，完善内部审控程序，将权力运行在玻璃屋内，才能铲除腐败的“土壤”。再次，加大监管的力度，对干部进行经常性的“综合体检”，加大干部个人信息公开力度，调动群众参与监管的积极性是重点。最后，唯有加大问责的力度，以零容忍的态度，零死角的深度，零界限的尺度，将反腐倡廉进行到底，才能让贪腐成为官员不敢触碰的“禁区”。（文/陈浅浅）